kapubanner for mobile
Tesco 

A béremelések mellett leépítést is végrehajt a Tesco Magyarországon

Emelkednek a bérek a Tesco-Global Áruházak Zrt.-nél, de közben többtucatnyi dolgozótól válnak meg.

Ahogy arról beszámoltunk, a Tesco-Global Áruházak Zrt idén is két lépésben emeli munkavállalói bérét. A szerdán közlemény szerint a legalacsonyabb elérhető bércsomag - amelynek részei az alapbér, a cafeteria és az átlagos pótlékok - bruttó 275 ezer forint lesz az idén március és augusztus között, majd szeptember és jövő február 28-a között bruttó 289 ezer forintra emelkedik.

A Magyar Nemzet szerint a béremelések mellett leépítések is vannak a cégnél. Mint írják, kedden és szerdán többtucatnyi dolgozóról kiderült, hogy egyoldalúan megszüntették a munkaviszonyát a láncnál. A lap a munkavállalóktól úgy értesült, hogy a Tesco a munkaerőhiányos területeken is leépítést hajt végre, ugyanakkor csoportos szándékot nem jelentettek be az illetékes munkaügyi felügyeleteken. Ebből arra lehet következtetni, hogy a leépítés nem lesz meghatározó mértékű. A dolgozók azt mondták, egyes vidéki áruházakból hat, illetve kilenc főnek mondtak fel, a nagyvárosban vevőszolgálati munkatársakat, tapasztalt kasszásokat, máshol pékspecialistákat, húspulti baromfieladókat küldtek el. Többen évek óta dolgoztak a cégnél, volt, aki postán kapta meg az értesítést a leépítésről, valakikkel pedig személyesen közölték a hírt.

Magyar Nemzet
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk