289 ezer forint lesz a legalacsonyabb fizetés a Tescónál
A Tesco az elmúlt két évben több mint 7,3 milliárd forintot fektetett a munkatársak bérének növelésébe.
Két lépésben emeli az idén is munkavállalói bérét a Tesco-Global Áruházak Zrt., a vállalat 3,8 milliárd forintot fordít a kiskereskedelmi dolgozók bérfejlesztésére a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével (KASZ) és a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetével (KDFSZ) kötött megállapodás értelmében. A társaság és a két szakszervezet szerdai közös közleménye szerint az áruházlánc emellett 2020-ban is több mint 4 milliárd forintot biztosít az egyebek mellett gyermekvállalási és beiskolázási, jubileumi, egészségügyi és szociális elemeket is tartalmazó juttatási csomagra.
A legalacsonyabb elérhető bércsomag - amelynek részei az alapbér, a cafeteria és az átlagos pótlékok - bruttó 275 ezer forint lesz az idén március és augusztus között, majd szeptember és jövő február 28-a között bruttó 289 ezer forintra emelkedik. Az évi több mint 4 milliárd forintos juttatási csomag keretében a Tesco a többi között díjazza a jubiláló munkatársakat, babacsomaggal köszönti a friss szülőket, beiskolázási támogatást és extra szabadnapot nyújt az iskolások szüleinek, nyári tábort szervez, évente megrendezi a Tesco családi és sportnapokat, karácsonyi és húsvéti utalványt ad, valamint a Tesco Angyal Alapítványon keresztül anyagilag támogatja a bajba jutott kollégákat.
Az áruházlánc aktívan támogatja a munkatársak szakmai fejlődését, karriercéljait is. Tavaly csaknem 200 millió forintot fektettek képzésekbe, így több mint 3400 munkatárs vett részt a Tesco Akadémia ingyenes, munkaidőben végezhető kurzusain, OKJ-s és államilag elismert más képesítést adó tanfolyamain. A mostani emeléssel együtt a Tesco az elmúlt két évben több mint 7,3 milliárd forintot fektetett a munkatársak bérének növelésébe - idézi a közlemény Pártos Zsoltot, a Tesco Magyarország ügyvezető igazgatóját.
Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke kiemelte, hogy a szeptemberi emelés után az alapbér már jó kiindulási alap a jövő évi bértárgyalásokhoz, emellett a Tesco a karácsonyi utalvány mértékét is 10 ezer forintra emelte. Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke hangsúlyozta, nagy eredménynek tartja, hogy a munkatársak 85 százalékát érintő bérfejlesztés szeptembertől minimum 10 százalékos lesz.
MTI
A legalacsonyabb elérhető bércsomag - amelynek részei az alapbér, a cafeteria és az átlagos pótlékok - bruttó 275 ezer forint lesz az idén március és augusztus között, majd szeptember és jövő február 28-a között bruttó 289 ezer forintra emelkedik. Az évi több mint 4 milliárd forintos juttatási csomag keretében a Tesco a többi között díjazza a jubiláló munkatársakat, babacsomaggal köszönti a friss szülőket, beiskolázási támogatást és extra szabadnapot nyújt az iskolások szüleinek, nyári tábort szervez, évente megrendezi a Tesco családi és sportnapokat, karácsonyi és húsvéti utalványt ad, valamint a Tesco Angyal Alapítványon keresztül anyagilag támogatja a bajba jutott kollégákat.
Az áruházlánc aktívan támogatja a munkatársak szakmai fejlődését, karriercéljait is. Tavaly csaknem 200 millió forintot fektettek képzésekbe, így több mint 3400 munkatárs vett részt a Tesco Akadémia ingyenes, munkaidőben végezhető kurzusain, OKJ-s és államilag elismert más képesítést adó tanfolyamain. A mostani emeléssel együtt a Tesco az elmúlt két évben több mint 7,3 milliárd forintot fektetett a munkatársak bérének növelésébe - idézi a közlemény Pártos Zsoltot, a Tesco Magyarország ügyvezető igazgatóját.
Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke kiemelte, hogy a szeptemberi emelés után az alapbér már jó kiindulási alap a jövő évi bértárgyalásokhoz, emellett a Tesco a karácsonyi utalvány mértékét is 10 ezer forintra emelte. Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke hangsúlyozta, nagy eredménynek tartja, hogy a munkatársak 85 százalékát érintő bérfejlesztés szeptembertől minimum 10 százalékos lesz.
MTI
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Több mint ezer munkavállaló távozott a MÁV-tól, ide igazolt 5 hónapja
- A Lidl először előzte meg a Tescót ebben 8 hónapja
- Ennyivel emeli a béreket idén a Tesco 1 éve
- Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja 1 éve
- Extra fizetett szabadnap jár szeptember 2-án azoknak, akik kérik 1 éve
- 400 fő feletti létszámcsökkenés a Sparnál 2 éve
- A műszak végén a Balatonban csobbanhatnak a bolti dolgozók 2 éve
- 5 év alatt 116,2 millió forint adományt gyűjtött a krízishelyzetbe került kollégáinak a Tesco 2 éve
- Ez a cég 116,2 millió forint értékben nyújtott támogatást a dolgozóknak 2 éve
- Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak 2 éve
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig