"A bérharcot addig kell folytatni, míg az eredményre nem vezet"
Az Autóbusz-közlekedési Szakszervezetek Szövetsége (a Gemenc, a Kapos és a Pannon Volánnál működő szakszervezetek) pénteken tartotta évi rendes választmányi ülését. A testület megerősítette a szövetség bérkövetelését, így egységesen mindhárom Volán társaságnál havonta 11.700 forint/fő bérfejlesztést kívánnak elérni.
A bérfejlesztés kikényszerítésére meghirdetett sztrájkhoz, sztrájkokhoz kapcsolódó elégséges szolgáltatások mértékének megállapítását - a 2011. március 31-ére meghirdetett sztrájk meghiúsulása esetén - addig kell az illetékes munkaügyi bíróságoknál kérni, ameddig a sztrájk megtartását jogszerűen nem tudják a tagszervezetek a szövetség koordinálásával megtartani - áll a szakszervezeti vezető közleményében.
A szövetség a munkáltatók által a Gemenc, a Kapos és a Pannon Volánnál egyoldalúan márciusban kifizetett átlagos 2,6 százalékos bérkompenzációt nem tekinti bérfejlesztésnek, mivel az csak a bérek nominális szinten tartását eredményezte - olvasható az elnök közleményében. Dobi István emlékeztet arra: a szakszervezeti szövetség egyhangú szavazattal felhatalmazást kapott a küldöttektől, hogy az OÉT bérajánlásának 6 százalékos mértékével egyenértékű havi 11.700 forintos bérfejlesztésért, a korkedvezményes nyugdíj és a dolgozók családtagjainak kedvezményes utazási feltételeinek megtartásáért folyamatosan mozgósítsa a munkavállalókat, és ha szükséges, szervezzen sztrájkot.
MTI/HVG
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 3 hete
- Közszolgák figyelem! Januártól ekkora fizetésemelés jön 3 hete
- Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén 3 hete
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 1 hónapja
- 24 ezer tanár teljesen kimaradt, a többieknek morzsák jutottak a béremelésből 1 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 2 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 2 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 2 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?