kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

A bérköltségek részleges átvállalása is szerepel a gazdaságvédelmi akcióterv újabb etapjában

Rövidített munkaidő bevezetése esetén a kormány kész átvállalni a bérköltségek egy részét, emellett beruházás és hitelgarancia nyújtásával is támogatja a koronavírus-járvány miatt nehéz helyzetbe került vállalatokat - derültek ki a gazdaságvédelmi akcióterv újabb részletei Orbán Viktor szavaiból.

Orbán Viktor miniszterelnök hétfő déli bejelentése szerint három ütemben hozzák létre a koronavírus-járvány hatásai miatt szükségessé vált országos gazdaságvédelmi akciótervet.

Az elsőt a kormány már ismertette: ennek keretében függesztették fel a bankhiteleket és biztosítottak járulékmentességet egyes katás vállalkozásoknak, illetve bizonyos ágazatokban működő cégeknek.

Most 5 programot jelentett be a miniszterelnök, ezeknek több eleme lesz.

1. Munkahelyek megőrzése:

Rövidített munkaidő bevezetése esetén a kormány kész átvállalni a bérköltségek egy részét.

2. Munkahelyteremtés:

A kormány 450 milliárd forint értékben támogat majd beruházásokat.

3. A kiemelt ágazatok

közé kerül a turizmus, az egészségipar, az élelmiszeripar, a mezőgazdaság, a logisztika, a közelekdés, valamint a film és kreatív ipar.

4. Vállalatfinanszírozás:

2000 milliárd forint értékben kamat és garancia támogatott hiteleket nyújtanak a magyar vállalkozásoknak.

5. Több részletben újra bevezetik a 13. havi nyugdíjat.

A gazdaságvédelmi akcióterv keretében az idei 1 százalékos GDP-arányos költségvetési hiányt a kormány 2,7 százalékra emeli. Az akcióterv három szakasza a GDP 18-20 százalékát csoportosítja át.

A cél az, hogy amennyi munkahelyet a vírus tönkretesz, annyi munkahelyet hozzunk létre - emelte ki a kormányfő.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk