A brit munkavállalók fele betegen is dolgozott a nyáron, ezek voltak a fő okok

A brit munkavállalók közel fele (49%) ismerte el, hogy a nyár folyamán betegsége ellenére is dolgozott. A Vista Health által készített, 2000 fő megkérdezésén alapuló kutatás rávilágított a „nyári prezentizmus” jelenségére: a legtöbben átlagosan hat napon keresztül próbáltak meg erejükön felül teljesíteni, miközben nem érezték jól magukat.

A prezentizmus legfőbb kiváltó okai

A felmérés szerint a munkavállalók számos tényező miatt döntöttek a munka mellett a gyógyulás helyett. A leggyakoribb okok a következők voltak:

• Alvászavarok: A megkérdezettek 45%-a küzdött alvási nehézségekkel, különösen a nyári hőhullámok idején.
• Mentális egészség: Harmaduk (32%) stresszel vagy szorongással küzdött, 31% extrém fáradtságot, 25% pedig nyomott hangulatot tapasztalt.
• Munkateher: 28% azért dolgozott betegen, mert túl sok volt a feladata, 16% pedig attól tartott, hogy távolléte alatt kezelhetetlenül felhalmozódik a munka.
• Anyagi és szervezeti okok: 19% a kieső fizetéstől tartott, míg 17% azért nem ment betegszabadságra, mert nem volt, aki helyettesítse.

A jelenségnek komoly következményei vannak a teljesítményre nézve: 28% vallotta be, hogy jelentősen csökkent a produktivitása, 25% nehezen tudott koncentrálni, 24% pedig sokkal rosszabbul érezte magát a munkanap végére.

Halogatott egészségügyi vizsgálatok

A kutatás egy másik aggasztó trendre is rámutatott: tízből három munkavállaló (29%) halasztott el orvosi időpontot, vizsgálatot vagy szűrést a nyár folyamán. Azoknál, akik így tettek, az átlagos késleltetési idő elszomorítóan hosszú, hat hét volt.

Az egészségünk soha nem kerülhetne várólistára, a tünetek ugyanis nem várják meg, amíg kevésbé leszünk elfoglaltak. A saját testünkre való odafigyelés és a megelőzés az egyik legfontosabb befektetés a jövőbe.

Dr. Reem Hasan, a Vista Health orvosi igazgatója és NHS háziorvos hangsúlyozta, hogy a nyár egyben lehetőséget is kínál a megújulásra. A hosszabb nappalok és a szeretteinkkel töltött idő segít az egészségesebb rutinok kialakításában, mielőtt az őszi hajtás ismét beköszöntene a munkahelyeken.

Forrás: Personnel Today