Megjelent: 18 éve

A britek negyede szerint főnöke alkalmatlan vezető

Nagy-Britanniában a vállalkozásokat sokszor épp saját menedzsereik fogják vissza a fejlődésben, mivel nem tesznek eleget azért, hogy a beosztottak emberileg és szakmailag jól érezzék magukat a munkahelyükön, derült ki a legújabb dolgozók véleményét firtató brit Workers Index felmérésből.

A dolgozók majdnem negyede (25 százalékuk) állította, hogy a vezető senior menedzserek nem képesek letisztázni számukra: mik is pontosan a vállalat célkitűzései. A helyzet ráadásul a legutóbbi, februárban készült Workers Index óta is sokat romlott. Akkor a dolgozók kétharmada érezte azt, hogy vezetőik tisztában vannak azzal, pontosan milyen célokat kell elérnie a vállalatnak. Most azonban öt megkérdezettből már csak hárman (azaz 57 százalék) gondolták azt, hogy főnökeik következetesen egy cél érdekében munkálkodnak.

Azok a munkavállalók, akik elégedetlenek voltak feletteseik vezetői képességeivel, úgy vélték, hogy a cégtulajdonos legsürgetőbb feladata a menedzsment lecserélése, vagy átképzése lenne. A kritikus válaszadók hatvan százaléka gondolta ezt a legjobb megoldásnak. Viszont annak a csoportnak is, amelyik szerint nem ennyire súlyos a helyzet, 18 százaléka szerint fontolóra kéne venni a főnökök leváltásának lehetőséget.

A felmérést végzők úgy vélik, a válaszokból éles kritika árad a menedzserek felé, amit nem ártana figyelembe venni. Amíg a dolgozók nem érzik és nem látják, hogy a feletteseik tisztában vannak a legfontosabb szervezeti célokkal és képesek azt hatékonyan kommunikálni, nem várható tőlük produktív együttműködés a munkahelyen. Illuzórikus elvárás egy beosztottól, hogy lelkes és elkötelezett legyen cége felé, amikor felettese sem az.


Menedzsment Fórum

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel

A HR-vezetők egyetértenek abban, hogy a vezetőképzés hatékony megoldás a mérgező munkahelyi kultúra elleni küzdelemben. Teljes cikk

Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek