A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem frissdiplomásainak elhelyezkedési esélyei
A Műegyetem az országban legrégebb óta végez utánkövetéses vizsgálatot a végzettek körében. Amióta a Műegyetem ezt a TÁMOP támogatásával teszi, egy központilag kidolgozott kutatási módszertan szerint készülnek a felmérések, áll a portálunkhoz eljuttatott közleményben.
Munkaerő-piaci státusz
A 2012-ben végzettek körében fél-egy évvel a diplomaszerzést követően a foglalkoztatottak aránya 69,4 százalék, a nappali tagozatos hallgatók aránya 22,7 százalék, a munkanélküliek aránya 3,6 százalék, az egyéb inaktívak aránya 0,7 százalék. A foglalkoztatottak aránya az egy évvel korábban mért értékhez képest lényegében nem változott. Az egyetemi végzettségűek országos munkanélküliségi rátája 2013. II. negyedévében 3,2 százalék volt.
A 2010-ben végzettek esetén a korábbi felméréshez képest a foglalkoztatottsági arány nőtt. A munkanélküli státuszban lévők aránya jelentősen (5,8 százalékról 1,8 százalékra) csökkent, és ez jelentősen kisebb mint az egyetemi végzettségűek országos munkanélküliségi rátája.
A 2008-ban végzettek esetén a korábbi felméréshez képest a GYES-en, GYED-en lévők aránya nőtt. A munkanélküliek aránya a korábbi felmérések adataihoz képest nem változott, és kisebb mint az egyetemi végzettségűek országos munkanélküliségi rátája.
Az elhelyezkedéshez szükséges idő
A 2012-ben végzett a válaszadók 25,8 százaléka, Gazdaság- és Társadalomtudományi Karon végzettek 37,4 százaléka már az abszolutórium megszerzésekor rendelkezett teljes állású munkaviszonnyal, és további 12,0 százalékuk, a GTK-n végzettek 14,6%-a pedig rögtön az abszolutórium megszerzését követően. Az abszolutórium megszerzése után még munkát keresők 37,7 százaléka, azonnal vagy egy hónapon belül talált állást, és további 37,9 fél éven belül talált állást.
Jövedelmi viszonyok
A jövedelmi adatok vizsgálatánál csak a „jelenleg is dolgozók” adatait elemeztük. A kérdőívben a 2008-ban, a 2010-ben és a 2012-ben végzettek esetén is rákérdeztünk a főállásból származó havi nettó (adózás utáni) keresetére valamint a fő- és a mellékállásból származó havi nettó (adózás utáni) keresetére.
A teljes munkaidőben alkalmazásban álló szellemi foglalkozásúak (KSH terminológia szerint számított) havi nettó átlagkeresete 2013. II. negyedévében 202 611 Ft volt. Az átlagos országos helyzethez képest tehát átlagos végzettjeink továbbra is kedvező helyzetben vannak, azaz a BME diploma az átlagnál magasabb jövedelmet jelent, már a karrier legelején is.
A munka szakmaisága
A pályakezdők munkaerő-piaci helyzetének jellemzi, hogy milyen mértékben sikerül a végzetteknek jelenlegi munkájukban használni a tanulmányaik során elsajátított tudást, megszerzett készségeket. Megállapítható, hogy a végzettek munkájának és tanulmányaiknak kapcsolódása egyértelműen kimutatható.
Mindhárom évfolyamon a végzettek közel 50 százaléka jelezte, hogy a munkakörük teljes vagy nagymértékben kapcsolódik tanulmányai során elsajátított tudáshoz, megszerzett készségekhez, ami megegyezik az előző évek adataival.
A tanulmányaiktól eltérő munkakörben dolgozók aránya az átlagnál a nagyobb létszámú karok közül főként a Közlekedésmérnöki Kar, valamint a Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar, esetén jelentősen magasabb, ami annak az utóbbi esetén annak tudható be, hogy ide, főleg az MBA szakra a legkülönfélébb munkaterületekről várják a hallgatókat. Ők a munkakörükben más szakterületek ismeretének fontosságát is kiemelték.
A csak saját szakterületükhöz kapcsolódó tanulmányokat kiemelten fontosnak az építészmérnökök tartották.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 2 hónapja
- Villany, víz, gáz – sok magyar hiába keres szerelőt, ha baj van otthon 2 hónapja
- Ennyit keres egy frissdiplomás magyar egy külföldi szerint 4 hónapja
- Nem nyugdíj, újrakezdés! - az idősebbek új korszaka jön a munkaerőpiacon 4 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 4 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 5 hónapja
- Mikor válik valósággá az AI-fenyegetés – és miért épp a fiatalok és a nők a legsebezhetőbbek? 6 hónapja
- A felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok aránya hazánkban - grafikon 7 hónapja
- Inkább izgalmas legyen mint stresszmentes? - ilyen szempontok szerint választanak munkahelyet a fiatalok 7 hónapja
- Konyhalányként eltérő bérekkel: mi lehet az oka? 7 hónapja
- Táppénz ideje alatt vállalhatok alkalmi munkát? 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?