kapubanner for mobile

A Burger King nem nyilvános melegedő

Kiküldték a Burger Kingből a fagyból menekülő nőt, majd a tiltakozó aktivistákat is - írta A Város Mindenkié csoport.

A Város Mindenkié csoport aktivistái hétfőn este elmentek a Blaha Lujza téri Burger Kingbe melegedni, ahonnan január 8-án a hideg elől az étterembe húzódó hajléktalan nőt egy szál zokniban az utcára dobtak.

Az aktivisták a bejáratnál levették a cipőiket és a radiátoroknál melegedtek. Amikor kisboltok, kávézók megnyitják a kapuikat a nagy hideg elől menekülőknek, akkor elfogadhatatlan tartjuk, hogy egy gazdag multi kidobat egy a -17 fokban melegedni vágyó hajléktalan embert.

Az étterem biztonsági őre megkérte, hogy távozzunk, és vegyük fel a cipőinket, egyébként pedig egyet értett kollégája tegnapi eljárásával miszerint "egy csöves ne melegedjen az étteremben".

Az akciót követő napon jelent meg a Reflektor blogon a Burger King válasza a vasárnapi eseménnyel kapcsolatban, amely szerint a rászorulókat az étterem személyzete az extrém hideg napokon tájékoztatja a legközelebbi melegedők elérhetőségéről.

Ezzel szemben A Város Mindenkié aktivistái azt tapasztalták, hogy az étterem biztonsági őre a szolidaritás szikráját sem mutatva „büdös csövesnek” minősítette a rendkívüli hidegben az életben maradásért küzdő hajléktalan embereket, és továbbra is megfelelő eljárásnak tartotta a rászoruló emberek étteremből való kidobását.

A Város Mindenkié

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak

Mérhetően jobb teljesítményt nyújt az a vállalat, ahol a dolgozói kör nagyobb aránya részesül pluszjuttatásban – derül a Budapesti Corvinus... Teljes cikk

300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén

Munkahelyteremtés, bérek, lakhatás és dolgozói jogok is szóba kerültek a hétvégi évértékelőkön: Orbán Viktor 300 ezer új munkahelyet és 5... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat

A NAV közzétette a legfrissebb listáját, amin azok a munkaadók találhatóak meg, akik nem jelentették be alkalmazottaikat. Teljes cikk