kapubanner for mobile

Ezekben az európai városokban a legjobb dolgozni

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Luxemburg, Reykjavik és Berlin is szerepel az első tíz európai város között, melyekben az emberek a legelégedettebbek a munkájukkal - derül ki az európai városok életminőségéről szóló jelentésből, melyről a schengenvisainfo.com adott hírt.

Ebben a 3 európai fővárosban a legelégedettebbek az emberek a munkájukkal-

Az Európai Bizottság által közzétett jelentés legutóbbi kiadása szerint a németországi Rostock áll az első helyen, ahol a válaszadók körében a legmagasabb a munkával való elégedettség aránya: 85 százalékuknak pozitív benyomása van a német városban való munkavégzésről - írja a SchengenVisaInfo.com.

Luxemburg a következő - 84 százalékos munkával való elégedettséggel, majd Reykjavik (Izland) következik. Németország fővárosa, Berlin a hatodik olyan város Európában, ahol a munkahelyi elégedettség magas - 83 százalékos -, míg az első tíz város listája a következőképpen alakul:

Ebben a 3 európai fővárosban a legelégedettebbek az emberek a munkájukkal

A nagyvárosokban magasabb a munkával való elégedettség más területekhez képest

A fővárosok és más nagyobb városok több munkalehetőséget és jobb fizetési feltételeket kínálnak, ami vonzóbbá teszi ezeket a célpontokat a jövőbeli munkavállalók számára.

A felmérésben munkavállalókat kérdeztek arról, hogy elégedettek-e a munkájukkal. Míg Németország, Svájc, Dánia, Ausztria, Csehország és Szlovákia városaiban magasabb volt az elégedettségi szint, addig Görögország, Olaszország, Magyarország és Spanyolország városaiban alacsonyabb.

Összességében a fővárosok nem teljesítenek jobban, mint a nagyobb városok (73% és 75% elégedett). A nagyobb városok tekintetében pedig csak Olaszországban és Törökországban vannak jelentősebb országon belüli eltérések. Míg a városok között csekély a különbség, város és vidék között egyre tátongóbb különbségek alakulnak ki az elégedettségi mutatókban.

Néhány városban, például Nicosiában (Ciprus) és Bolognában (Olaszország) jelentős javulást tapasztaltak: a munkahelyi elégedettség hét százalékponttal, Antalyában (TR) pedig hat százalékponttal emelkedett.

Ezzel szemben néhány városban visszaesés volt tapasztalható: például Vallettában (MT) tíz százalékpontos, Kassán (SK) pedig nyolc százalékpontos csökkenés. Ezen eltérések ellenére a városok általános rangsora viszonylag stabil maradt: 2019 és 2023 között magas, 0,9-es korrelációval.

Ami a rangsor végére került településeket illeti: Heraklion (Görögország) kapta a legalacsonyabb pontszámot - 54 százalékot -, majd a főváros, Athén (56 százalék), Szkopje (Észak-Macedónia), Belgrád (Szerbia) és Podgorica (Montenegró) következik.

kép: Rostock, Németország

forrás: freepik

Ezek a digitális nomádok kedvenc városai - olvassa el korábbi cikkünk!

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek