A búvároknak életveszélyes lemerülni a Hableány roncsaihoz
A túl gyors áramlás miatt életveszélyes a Hableányhoz való lemerülés. Ilyen körülmények között a magyar előírások is tiltják a víz alatti munkát - számol be róla a Klubrádió.
Nagyon rossz helyen van a múlt szerdai vízi balesetben elsüllyedt turistahajó, a Hableány, nagyon erős az áramlás a mederszakaszon, amit ráadásul a közeli hídpillér és maga a roncs is erősít, illetve a túl sebesen folyó vízben turbulenciákat is okoz - nyilatkozta a Klubrádió műsorában Czakó László ipari búvár.
A szakember szerint így rendkívül kockázatos, sőt, életveszélyes lemerülni a hajóhoz, amit a magyar szabványok is tiltanak. A körülményeken az sem változtatna lényegesen, ha egy több tonnás háromszögletű árnyékoló szerkezetet eresztenének a roncshoz, ami felfogná, illetve elterelné az áramlást, mert ez sem elég ahhoz, hogy a búvárok hatékonyan dolgozzanak, és biztonságosan bemenjenek az elsüllyedt hajótestbe.
A baleset múlt szerdán történt a Dunán. A Viking nevű szállodahajó ütközött össze a Hableány hajóval, ami azonnal elsüllyedt. 7 embert tudtak kimenteni, heten a helyszínen életüket vesztették, és 21 ember azóta is keresnek.
Klubrádió
A szakember szerint így rendkívül kockázatos, sőt, életveszélyes lemerülni a hajóhoz, amit a magyar szabványok is tiltanak. A körülményeken az sem változtatna lényegesen, ha egy több tonnás háromszögletű árnyékoló szerkezetet eresztenének a roncshoz, ami felfogná, illetve elterelné az áramlást, mert ez sem elég ahhoz, hogy a búvárok hatékonyan dolgozzanak, és biztonságosan bemenjenek az elsüllyedt hajótestbe.
A baleset múlt szerdán történt a Dunán. A Viking nevű szállodahajó ütközött össze a Hableány hajóval, ami azonnal elsüllyedt. 7 embert tudtak kimenteni, heten a helyszínen életüket vesztették, és 21 ember azóta is keresnek.
Klubrádió
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői
A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk
Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?
A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk
Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA
Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 3 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 3 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 3 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 3 hete
- Work-life balance 4 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 4 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 1 hónapja
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 1 hónapja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hónapja
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- karbantartó
- Dísznövény eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Varrnónő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- adminisztrátor
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Műszaki adminisztrátor (2026. 04. 20)
- IT gyakornok információbiztonság területre (2026. 04. 20)
- Targoncás – hulladék- és udvarkezelő (Gyöngyös) (2026. 04. 20)
Partnereink hírei
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra a bugit
- Spárga termesztése: sokkal könnyebb, mint gondolnád
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?