Megjelent: 6 éve

A CBA aggódik munkavállalóiért

A CBA számára nagyon fontos, hogy a 35 ezer munkavállalóját megvédje, és ne engedje, hogy a politikai csatározásokból bármiféle hátrányuk származzon. "Sajnálatos, hogy a pártok, amelyek ilyen rágalmakat megfogalmaznak, nem kalkulálnak azzal, hogy az ő méltatlan hadjáratukkal sok embert veszélyeztethetnek” – mondta Fodor Attila, a CBA kommunikációs igazgatója. De miért is született meg ez a nyilatkozat, melyről az mno.hu számolt be?

Fodor Attila pénteki nyilatkozatában kiemelte, hogy nagyon fontos számukra a 35 ezer munkavállaló védelme, ugyanis a politikai hadjárat őket is komolyan veszélyezteti.

Fodor Attila így reagált az Együtt–PM vezetőjének, Bajnai Gordonnak a pénteki sajtótájékoztatóján elhangzottakra. Bajnai Gordon egy, a közelmúltban ismertté vált áfacsalási ügyre utalva azt mondta, hogy „a szálak ahhoz a CBA-hoz vezetnek, amely részint a legnagyobb támogatója a mostani rezsimnek, más ágakon pedig az egyik legnagyobb nyertese”. Az Együtt–PM vezetője arról is beszélt, hogy a CBA perrel fenyeget ugyan, de az először az Átlátszó.hu-n megjelent állításokat nem cáfolta.

A hét elején a CBA már egyszer visszautasította az Együtt–PM-nek a céggel, illetve partnereivel szemben megfogalmazott feltételezéseit, reagálva Juhász Péternek, az Együtt–PM társelnökének keddi sajtótájékoztatóján elhangzottakra.

A CBA kommunikációs igazgatója szerint az Együtt–PM vezetőinek a kiskereskedelmi láncot ért vádjai minden tényt nélkülöznek és teljes mértékben alaptalanok. Éppen ezért mindkettőjükkel szemben feljelentéssel kíván élni. Közölte azt is, hogy sem az Átlátszó.hu, sem más sajtóorgánum nem kereste meg a vállalkozást a feltevésekkel kapcsolatban, így a CBA-nak nem volt módja azokra reagálni. Hozzátette, hogy az említett hírportállal szemben is megtették a szükséges jogi lépéseket.

mno.hu
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Minimum 15 százalékos alapbér emelést tart szükségesnek a szakszervezet a Volánbusz Zrt.-nél

Minimum 15 százalékos alapbér emelést tart szükségesnek a Közlekedési Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (KDSZSZ) a Volánbusz Zrt.-nél az... Teljes cikk

A dél-koreai Soulbrain üzemet épít Tatabányán

A tatabányai ipari parkba települhet a dél-koreai Soulbrain, a felépítendő új üzemben lítiumos akkumulátorokhoz szükséges elektrolitot állítanak... Teljes cikk

300 dolgozót bocsátottak el egy arkansasi cégnél, egy zsarolóvírus miatt

Egy arkansasi telemarketinggel foglalkozó cég több mint 300 dolgozóját rúgta ki egy tavaly októberi zsarolóvírusos támadás miatt, mert nem sikerült... Teljes cikk