kapubanner for mobile

A CBA aggódik munkavállalóiért

A CBA számára nagyon fontos, hogy a 35 ezer munkavállalóját megvédje, és ne engedje, hogy a politikai csatározásokból bármiféle hátrányuk származzon. "Sajnálatos, hogy a pártok, amelyek ilyen rágalmakat megfogalmaznak, nem kalkulálnak azzal, hogy az ő méltatlan hadjáratukkal sok embert veszélyeztethetnek” – mondta Fodor Attila, a CBA kommunikációs igazgatója. De miért is született meg ez a nyilatkozat, melyről az mno.hu számolt be?

Fodor Attila pénteki nyilatkozatában kiemelte, hogy nagyon fontos számukra a 35 ezer munkavállaló védelme, ugyanis a politikai hadjárat őket is komolyan veszélyezteti.

Fodor Attila így reagált az Együtt–PM vezetőjének, Bajnai Gordonnak a pénteki sajtótájékoztatóján elhangzottakra. Bajnai Gordon egy, a közelmúltban ismertté vált áfacsalási ügyre utalva azt mondta, hogy „a szálak ahhoz a CBA-hoz vezetnek, amely részint a legnagyobb támogatója a mostani rezsimnek, más ágakon pedig az egyik legnagyobb nyertese”. Az Együtt–PM vezetője arról is beszélt, hogy a CBA perrel fenyeget ugyan, de az először az Átlátszó.hu-n megjelent állításokat nem cáfolta.

A hét elején a CBA már egyszer visszautasította az Együtt–PM-nek a céggel, illetve partnereivel szemben megfogalmazott feltételezéseit, reagálva Juhász Péternek, az Együtt–PM társelnökének keddi sajtótájékoztatóján elhangzottakra.

A CBA kommunikációs igazgatója szerint az Együtt–PM vezetőinek a kiskereskedelmi láncot ért vádjai minden tényt nélkülöznek és teljes mértékben alaptalanok. Éppen ezért mindkettőjükkel szemben feljelentéssel kíván élni. Közölte azt is, hogy sem az Átlátszó.hu, sem más sajtóorgánum nem kereste meg a vállalkozást a feltevésekkel kapcsolatban, így a CBA-nak nem volt módja azokra reagálni. Hozzátette, hogy az említett hírportállal szemben is megtették a szükséges jogi lépéseket.

mno.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk