A cég sikere a kiváló szakembereken múlik
Egy közgazdász fiatalember egy banknál gyakornokoskodott, amikor megtalálta karrierútját. Másodmagával alapított egy céget, amely mára nyolcvanfős vállalkozássá növekedett, és rövidesen száz embernek ad majd munkát. A siker kulcsa az, hogy kiváló képességű emberekkel dolgoznak, áll a Népszabadságban.
A siker kulcsa az, hogy kiváló képességű emberekkel dolgoznak. Kezdetben az egyetemi társak közül lehetett válogatni, később fejvadászcégeket is bevontak, hogy a legtehetségesebbeket találják meg. A cég üzleti elemzőket, közgazdászokat, bankszakembereket és szoftverfejlesztőket alkalmaz - az idén újabb hússzal növelve a létszámot.
Egyre nagyobb gondot fordítanak a vezetők képzésére. Farkas Kristófnak vallja: az egyéni képességek kibontakoztatása a legjobb stratégia. Cégüknél bevett szokás, hogy évente elmennek búvárkodni vagy síelni. Nem csak azért, mert megtehetik - a közös kikapcsolódás haszonforrás.
Népszabadság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Több mint 72 milliárd forint értékben hajt végre fejlesztéseket Magyarországon az amerikai Procter & Gamble, ami ismét bizonyítja, hogy Donald Trump... Teljes cikk
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 1 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 2 hónapja
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 2 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 2 hónapja
- Jelentősen bővült a Széchenyi Mikrohitel MAX+ 2 hónapja
- Már kiváltott munkaköröket az AI - nem lehet kérdés, ad-e átképzést a cég 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 3 hónapja
- Készségalapú HR stratégia: skill based organisation 3 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 3 hónapja
- Otthon Start: vállalkozók és vezetők tarolják le az állami hitelt? 3 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja