A cég sikere a kiváló szakembereken múlik
Egy közgazdász fiatalember egy banknál gyakornokoskodott, amikor megtalálta karrierútját. Másodmagával alapított egy céget, amely mára nyolcvanfős vállalkozássá növekedett, és rövidesen száz embernek ad majd munkát. A siker kulcsa az, hogy kiváló képességű emberekkel dolgoznak, áll a Népszabadságban.
A siker kulcsa az, hogy kiváló képességű emberekkel dolgoznak. Kezdetben az egyetemi társak közül lehetett válogatni, később fejvadászcégeket is bevontak, hogy a legtehetségesebbeket találják meg. A cég üzleti elemzőket, közgazdászokat, bankszakembereket és szoftverfejlesztőket alkalmaz - az idén újabb hússzal növelve a létszámot.
Egyre nagyobb gondot fordítanak a vezetők képzésére. Farkas Kristófnak vallja: az egyéni képességek kibontakoztatása a legjobb stratégia. Cégüknél bevett szokás, hogy évente elmennek búvárkodni vagy síelni. Nem csak azért, mert megtehetik - a közös kikapcsolódás haszonforrás.
Népszabadság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 2 hete
- Így spórolj a munkaidő-tervezéssel 1 hónapja
- Hogyan kell adózni a karácsonyi ajándékok után? - Itt vannak a részletek 1 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja
- 3% alatt? Új lehetőség az Otthon Start hiteleknél 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 2 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 3 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa