A cég sikere a kiváló szakembereken múlik
Egy közgazdász fiatalember egy banknál gyakornokoskodott, amikor megtalálta karrierútját. Másodmagával alapított egy céget, amely mára nyolcvanfős vállalkozássá növekedett, és rövidesen száz embernek ad majd munkát. A siker kulcsa az, hogy kiváló képességű emberekkel dolgoznak, áll a Népszabadságban.
A siker kulcsa az, hogy kiváló képességű emberekkel dolgoznak. Kezdetben az egyetemi társak közül lehetett válogatni, később fejvadászcégeket is bevontak, hogy a legtehetségesebbeket találják meg. A cég üzleti elemzőket, közgazdászokat, bankszakembereket és szoftverfejlesztőket alkalmaz - az idén újabb hússzal növelve a létszámot.
Egyre nagyobb gondot fordítanak a vezetők képzésére. Farkas Kristófnak vallja: az egyéni képességek kibontakoztatása a legjobb stratégia. Cégüknél bevett szokás, hogy évente elmennek búvárkodni vagy síelni. Nem csak azért, mert megtehetik - a közös kikapcsolódás haszonforrás.
Népszabadság
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 2 hete
- Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban 2 hete
- A kkv-k legdrágább hibája? 5 kérdés, ami megmentheti a cégedet! 3 hete
- Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak 3 hete
- A diákmunka szerepe a vállalatok HR-stratégiájában 4 hete
- A munkaügy már nem elég! Így alakíts ki stratégiai HR-t a kkv-nál! 4 hete
- Szemléletváltás a HR-ben: a legjobb HR stratégiák a régióból 1 hónapja
- AI mindenhol, profit sehol? Egyre idegesebbek a HR-vezetők 1 hónapja
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 1 hónapja
- Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró? 2 hónapja
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- Toborzó (2026. 04. 23)
- Bér- és munkaügyi ügyintéző (2026. 04. 25)
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 25)
- HR-Praktikant (m / w / d) im Recruiting Einblicke in den Healthcare-Bereich (2026. 04. 25)
Állások
- Műszaki rajzoló
- adminisztrátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- project manager
- karbantartó
- fogászati szakasszisztens
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr I Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Hegesztő (2026. 04. 25)
- Adminisztrációs gyakornok nyelvtudással (2026. 04. 25)
- Kóstoltató diákmunka Szegeden (2026. 04. 25)
- Host / hostess munka Székesfehérváron (2026. 04. 25)
Partnereink hírei
- Április végén milyen fűszernövényeket lehet vetni?
- Itt vannak a trükkök, hogyan gondozd a cserepes hortenziákat!
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?