5 cikk a(z) üzleti stratégia címkével - 1. oldal
Miért válnak oly ritkán vezérigazgatóvá a HR-vezetők?
43 perce Annak ellenére, hogy az emberi erőforrás menedzsment stratégiai jelentősége felértékelődött, a statisztikák szerint az HR-vezetőknek mindössze 3 százaléka jut el a vezérigazgatói székig. A cikk elemzi azokat a strukturális és készségbeli akadályokat, amelyek megakadályozzák a szakembereket a legmagasabb vezetői szint elérésében. Teljes cikk...
Az új technológiai beruházás a céges kultúra fejlesztésével együtt lehet sikeres
7 éve Nem elég a technológiai beruházás az üzleti sikerhez; kétharmaddal növelhető az üzleti hatékonyság, ha az új technológiák bevezetéséhez a céges kultúra fejlesztése és hosszú távú digitális jövőkép is társul - derül ki az információtechnológiai cég, az Oracle és a WHU - Otto Beisheim School of Management globális felméréséből. Teljes cikk...
Interware az Év Vállalata
18 éve Újabb rangos elismerésben részesült Magyarország meghatározó telekommunikációs vállalata, az Interware Internet Szolgáltató Zrt. A Magyar Kockázati - és Magántőke Egyesület által alapított, Év Vállalata díjat idén 11. alkalommal ítélték oda. Teljes cikk...
A cég sikere a kiváló szakembereken múlik
18 éve Egy közgazdász fiatalember egy banknál gyakornokoskodott, amikor megtalálta karrierútját. Másodmagával alapított egy céget, amely mára nyolcvanfős vállalkozássá növekedett, és rövidesen száz embernek ad majd munkát. A siker kulcsa az, hogy kiváló képességű emberekkel dolgoznak, áll a Népszabadságban. Teljes cikk...
Átlagos HR vezérből szupervezető
18 éve A kiváló HR vezető nemcsak az ügyvezető keze alá dolgozik, hanem a feladatok humánus oldalát is nézi; nemcsak üzleti partner tehát, hanem tiszteletnek örvendő tanácsadó is egyben. A "szupervezér" gondoskodik a kulcspozíciók betöltéséről, és mindemellett odafigyel az emberekre is. De vajon hogyan csinálja? Teljes cikk...

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?