kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

A cégek a munkaerő megőrzésére fókuszálnak

Már 157 cég pályázott az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) Megőrzés című programjára, amely révén a négynapos munkahétre átállt társaságok komoly bértámogatáshoz juthatnak, és támogatott képzéseket indíthatnak dolgozóik számára - írja a Világgazdaság.

A gazdasági válság miatti piacszűkülés - leépítések nélküli - átvészelése érdekében számos cég - itthon és világszerte egyaránt - négy-, sőt, egyes esetekben háromnapos munkahetet vezetett be, hogy csökkentse költségeit. Ezek a cégek pályázhatnak hazánkban a Megőrzés programra, melynek segítségével a kieső munkaidőre jutó bér és a képzési költségek nyolcvan százalékát egyaránt elnyerhetik. A program keretében a konkrét munkáltatói igényekre épülő képzésekre adható támogatás.

Az OFA munkahelymegtartást elősegítő pályázataira (amelynek része a Megőrzés program is) összesen 5,95 milliárd forint áll rendelkezésre a Munkaerő-piaci Alap központi alaprészéből. Eddig csak a Herendi Porcelán Manufaktúra Zrt.-nek ítéltek meg pénzt - 217 millió forintot -, a Graboplast Zrt. például még az elbírálásra vár. Mások, így a makói Contitech Fluid Automotive Hungária Kft., még nem döntöttek arról, hogy pályázzanak-e - írja a Világgazdaság.

A legtöbb pályázó az építő-. a texti- és a feldolgozóipari, valamint fuvarozói ágazatokból jelentkezett.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk