A Concorde igazgatója az SCD-nél
Az SCD Holding (CE) Zrt. igazgatóságának döntése értelmében 2007 februárjától a cégcsoport Mergers and Acquisitions (M&A) tevékenységének, illetve tervezett tőkepiaci megjelenéséhez kapcsolódó folyamatok irányítására új, vezérigazgató-helyettesi pozíciót hozott létre. A terület vezetését a Concorde Értékpapír Zrt. korábbi igazgatója, Boris Mihály látja el.
A cégcsoport az elmúlt hét év során több mint 50 milliárd forintot fektetett be Magyarországon és jelentős akvizíciókat hajtott végre a turisztika és az élelmiszerkereskedelem területein: 2004-ben privatizálta a Siotour Rt-t, 2005-ben a Balatontourist Rt-ben és a Zalatour Kft-ben, továbbá a 22 áruházzal rendelkező élelmiszer- és vegyi áru nagykereskedelemmel foglalkozó Interfruct Kft-ben szerzett 100%-os tulajdonrészt.
Boris Mihály a Pénzügyi és Számviteli Főiskola Budapesti Intézetének pénzintézeti szakirányán végzett 1995-ben. Szakmai pályafutását a Creditanstalt Rt-nél kezdte, majd 1997-től a Concorde Értékpapír Rt. munkatársa lett, ahol csatlakozását követően a lakossági üzletág elindítása volt a feladata. Jelentős tőkepiaci tapasztalatokra tett szert a lakossági szolgáltatások felfuttatása során, 1998 és 2000 között 8 kisebb lakossági brókercég ügyfélállományának átvételét felügyelte. 2000-től 2003-ig a Concorde operatív igazgatójaként az értékpapír-kereskedelemhez kapcsolódó megnövekedett back office és IT területek újraszervezését irányította.
12 éves kereskedelmi és befektetési banki tapasztalattal rendelkezik, melynek során számos jelentős tőkepiaci tranzakció (MATAV, MOL, FHB, ÁLLAMI NYOMDA, RICHTER Exchangeables) lebonyolításában vett részt. 2003 eleje óta az ekkor létrehozott, vállalati és intézményi ügyfelekért felelős üzletág vezetője volt. Feladatköre a tőkepiaci tranzakciók szervezése, valamint egyéb speciális befektetési banki szolgáltatások értékesítése. Irányítása alá tartozott továbbá a filmfinanszírozási szolgáltatásokat nyújtó, 2004 során létrehozott Concorde Film Alap.
A Budapesti Értéktőzsde Elszámolási Bizottságának elnöke, valamint a Befektetővédelmi Alap Igazgatóságának tagja.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 10 hónapja
- Vezetőváltás az N7 Holding élén 13 hónapja
- Új vezető az Államadósság Kezelő Központ élén 1 éve
- Varga Mihály elmondta, kik számíthatnak béremelésre 2025-ben 1 éve
- A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató: itt a HR Portál - OPTEN listája 1 éve
- Márciusban lejár Matolcsy mandátuma - "addig már guggolva is kibírjuk" Orbán Balázs szerint 2 éve
- Varga Mihály bejelentette, mennyivel emelik a nyugdíjakat 2025 januárjától 2 éve
- Az MGYOSZ elnökével egyeztetett Varga Mihály 2 éve
- Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent 2 éve
- Ennyit költenek egy dolgozóra a "nyertes cégek" 2 éve
- Átlagosan ennyivel kaphatnak több pénzt a nyugdíjasok novembertől 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?