A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató: itt a HR Portál - OPTEN listája

A 20 legbefolyásosabb HR vezető után újabb toplistával jelentkezünk. Ahogyan tavaly ősszel, most is elkészítettük az OPTEN céginformációs szolgáltatóval együttműködve  “A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató” listáját. Azokat a munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozó cégeket kerestük, amelyek 2023-ban árbevételben és az adózott eredményben a legnagyobb mértékben növekedtek 2022-höz képest.

A feltételek, amelyek alapján dolgozunk: a vállalkozásnak minimum két lezárt pénzügyi évvel kellett rendelkeznie, hogy számításba vegyük. A minimum árbevételt 150 millió forintban húztuk meg, főtevékenység szerint pedig a 7810 Munkaerő-közvetítés, a 7820 Munkaerő-kölcsönzés vagy a 7830 Egyéb emberierőforrás-ellátás, -gazdálkodás valamelyikét vettük számításba. Feltétel volt még, hogyaz árbevétel/adózott eredmény aránya elérje a 10 százalékot. Fele-fele súlyban az árbevétel és az adózott eredmény százalékos növekedéséből állt össze a lista, azaz e két tétel %-os növekménye adta a végső mutatószámot.

Íme az eredmény:

1. MÁB Holding Kft.

Egy Jászságban működő munkaerő-kölcsönző cég nőtt a legnagyobbat 2023-ban. A vállalkozás 1997-ben alakult, ám az utóbbi két évben kezdett el rohamosan növekedni. Amikor az új ügyvezető, Mező Áron Benjámin átvette a kölcsönző céget. A 2021-es 6 millió forintos árbevétel 2022-re 503 millió forintra rúgott, egy évvel később pedig már 2,8 milliárd forintot értek el. A profit is ennek arányában közel 600 százalékkal nőtt. A cég elsősorban az ipari szektornak kölcsönöz kékgalléros munkaerőt, nem csupán a Jászságba, hanem az ország más részeibe is. Helyi beágyazottságukat jelzi, hogy támogatói a megyei elsőosztályban játszó  jászfényszarui futballcsapatnak. Emellett képviselettel rendelkeznek Győrben, Debrecenben, Székesfehérváron és Mosonmagyaróváron. A tavalyi évet stabilan 500 fő körüli kölcsönzötti létszámmal vitték végig.

Növekedési mutató: 1053,9 százalék
Alapítás éve: 1997
Ügyvezető: Mező Áron Benjámin
Székhely: Jászberény
Létszám: 417 fő
Árbevétel 2022-ben: 503 millió forint
Árbevétel 2023-ban: 2 827 millió forint
Árbevétel-növekedés: 461,6 százalék
Adózott eredmény 2022-ben: 71 millió forint
Adózott eredmény 2023-ban: 497 millió forint
Adózott eredmény növekedése: 592,3 százalék

2. Multi Job Kft.

A MULTI JOB Kft. diák és nyugdíjas munkaerő közvetítésével, valamint felnőtt munkaerő-kölcsönzéssel egyaránt foglalkozik. A tulajdonos-ügyvezető Szücs Róbert, aki 13 éve alapította a vállalkozást. A budapesti székhelyű cég árbevétele 2023-ban több mint megháromszorozódott, közel 219 millió forintról 706 millió forintra nőtt. Adózott eredménye pedig 349%-kal nőtt, 55 főt foglalkoztat. Az összesen 572.4%-os növekedés listánk második helyét jelenti. A cég honlapján rendszeresen jelennek meg a munkaerőpiacot, elsősorban a generációkat és a mesterséges intelligencia témáját feszegető blogbejegyzések az ügyvezető tollából.

Növekedési mutató: 572,4 százalék
Alapítás éve: 2011.
Ügyvezető: Szücs Róbert
Létszám: 55 fő
Árbevétel 2022-ben: 218,8 millió forint
Árbevétel 2023-ban: 706 millió forint
Árbevétel-növekedés: 222,59 százalék
Adózott eredmény 2022-ben: 45,3 millió forint
Adózott eredmény 2023-ban: 203,8 millió forint
Adózott eredmény növekedése: 349 százalék

3. Effective Group Talent Solutions Kft.

Az Effective Group Talent Solution Kft. az Effective Group Informatikai Zrt. része, ugyanazon telephelyen is működik, de míg az előbbit 2011-ben alapították, addig a 14 fős egyéb emberierőforrás-ellátás, gazdálkodással foglalkozó leányt 2022-ben. A cégekben közös tulajdonos a Bandor Holding Kft., a Talent Solutions ügyvezető-tulajdonosai pedig dr. Fóti Gábor és Mészáros Márk. Az elsősorban informatikusok toborzásával foglalkozó cégről még nem mondható el, hogy jelentős múltra tekintene vissza, ugyanakkor az év per éves növekedése jelentős volt, különös tekintettel arra, hogy ilyen fiatal cégről van szó. Árbevétele az első évi közel 204 millió forintról több mint megduplázódott 547 862 millió forintra nőtt, adózott eredménye pedig 159,3%-kal nőtt. Az összességében több mint 300%-os növekedéssel listánk dobogós, 3. helyét szerezte meg.

Növekedési mutató: 328,1 százalék
Alapítás éve: 2022.
Ügyvezető: dr. Fóti Gábor és Mészáros Márk Mózes
Létszám: 14 fő
Árbevétel 2022-ben: 203,7 millió forint
Árbevétel 2023-ban: 547,8 millió forint
Árbevétel-növekedés: 168,8 százalék
Adózott eredmény 2022-ben: 36,4 millió forint
Adózott eredmény 2023-ban: 94,5 millió forint
Adózott eredmény növekedése: 159,3 százalék

4. HR Fix Kft.

A debreceni székhelyű, munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel egyaránt foglalkozó cég több mint 16 éve van a piacon, ügyvezető-tulajdonosa Barkóczi Zoltán. A 2023-as évben a cég összességében 243%-os növekedést ért el, vagyis több mint duplázott. Az árbevétele 443 millió forintról 954 millió forintra nőtt, adózott eredménye pedig 84 millió forintról közel 192 millióra. A cég honlapján kiemelik, hogy kiemelt hangsúlyt fektetnek a személyes jelenlétre, a folyamatos kapcsolattartásra a munkájuk során, a munkavállalóknak pedig céljuk szerethető munkát biztosítani.

Növekedési mutató: 243 százalék
Alapítás éve: 2008.
Ügyvezető: Barkóczi Zoltán
Létszám: 112 fő
Árbevétel 2022-ben: 443,4 millió forint
Árbevétel 2023-ban: 954,6 millió forint
Árbevétel-növekedés: 115,2 százalék
Adózott eredmény 2022-ben: 84,1 millió forint
Adózott eredmény 2023-ban: 191,7 millió forint
Adózott eredmény növekedése: 127,8 százalék

5. HR Park Kft.

A 2017-es alapítású budapesti székhelyű cég tulajdonos-ügyvezetője  Bágyi Sándor, aki a cég honlapja szerint több mint 25 éves több iparágban szerzett nemzetközi tulajdonosi és cégvezetői tapasztalattal rendelkezik. A cég  komplex munkaerőpiaci szolgáltatásokat nyújt, így a kölcsönzésen, közvetítésen túl képzéssel, tréninggel, coachinggal és HR tanácsadással is foglalkoznak. A vállalkozás árbevétele 198,8 millió forintról 469,9 millió forintra nőtt, az adózott eredmény pedig 101%-ot nőtt.

Növekedési mutató: 237,6 százalék
Alapítás éve: 2017.
Ügyvezető: Bágyi Sándor
Létszám: 63 fő
Árbevétel 2022-ben: 198,8 millió forint
Árbevétel 2023-ban: 469,9 millió forint
Árbevétel-növekedés: 136,3 százalék
Adózott eredmény 2022-ben: 59,7 millió forint
Adózott eredmény 2023-ban: 120,1 millió forint
Adózott eredmény növekedése: 101,2 százalék

6. NEXT-Consulting Kft.

A NEXT-Consulting Kft. 27 éve működő vállalkozás. Toborzáson kívül vezetőkereséssel, tanácsadással és kompetencia-értékeléssel is foglalkoznak. A cég alapító, tulajdonos-ügyvezetője Iker Bernadett, aki a cég honlapjának tanúsága szerint több éves nemzetközi biztosítótársaságnál szerzett HR tapasztalatot, tanácsadói hátteret tudhat magáénak, és mint írja világéletében emberekkel akart foglalkozni a munkában és a magánéletben egyaránt. A vállalkozás célja pedig az emberek képességeit megismerni, fejleszteni megtalálva a motivációkat és a közös célt, és ezzel egyben a szervezeti értékeket is tudatosítani. A cég árbevétele 153 millió forintról közel 244 millió forintra nőtt 2023-ban. Az adózott eredmény pedig 166%-os növekedést mutat. Így az összesített eredménye 225,4 százalék.

Növekedési mutató: 225,4 százalék
Alapítás éve: 1997.
Ügyvezető: Iker Bernadett
Létszám: 5 fő
Árbevétel 2022-ben: 153 millió forint
Árbevétel 2023-ban: 243,8 millió forint
Árbevétel-növekedés: 59,5 százalék
Adózott eredmény 2022-ben: 16 millió forint
Adózott eredmény 2023-ban: 42,8 millió forint
Adózott eredmény növekedése: 166 százalék

7. Bányai & Partners Consulting Kft.

Tavalyi listánkon az 5, most a 7. helyen a Bányai and Partners Consulting. A cég mögött a HR szakmában ismert szakember, Bányai Tibor áll. Ő korábban a GE-nél és két gumiabroncs-gyártónál, az Apollo Tyres-nél és a Hankook Tire-nél dolgozott HR igazgatói pozícióban. A cég 2018-20 között még az évi 25-30 millió forint közötti árbevételi sávban mozgott. 2021-ben aztán önmagukhoz képest nagyot dobbantottak a 170 millió forintos árbevétellel, 2022-ben jött egy még nagyobb ugrás, közel félmilliárd forintos forgalommal, tavaly pedig már -közvetítőként az 1 milliárd forintos bevételhez közelítettek. Az adózott eredmény pedig duplázódott. A növekedés hátterében az indiai munkavállalók toborzása áll elsősorban gépjárművezető pozícióba. Szolgáltatásuk erőssége az utógondozás is: támogatják a munkavállalók integrálódását a vállalatba, a szűkebb és tágabb társadalmi környezetbe. A cég Facebook-oldalán egyébként rendszeresen megjelennek az indiai kultúrával, szokásokkal kapcsolatos érdekességek.  

Növekedési mutató: 156.6 százalék
Alapítás éve: 2011
Ügyvezető: Bányai Tibor
Létszám: 22 fő
Árbevétel 2022-ben: 476 millió forint
Árbevétel 2023-ban: 800 millió forint
Árbevétel-növekedés: 67,97 százalék
Adózott eredmény 2022-ben: 55 millió forint
Adózott eredmény 2023-ban: 104 millió forint
Adózott eredmény növekedése: 88,71 százalék

8. HR Direkt Kft.

Tavalyi listánkon harmadik helyen szerepelt, most a nyolcadik, ami jelzi, hogy a budapesti központú HR Direktnél 2023 is a töretlen bővülésről szólt. A céget 2013-ban alapították. Eleinte kizárólag toborzással, valamint munkaerő-közvetítéssel foglalkozott. Mára elsősorban az elektronikai-, az autóiparba, fröccsöntésbe kölcsönöz magyar és harmadik országbeli munkaerőt. A HR Direkt növekedési pályáját jelzi, hogy 2020-ban még csak 873 millió, 2021-ben 2,1 milliárd, 2022-ben 6,9 milliárd forint, 2023-ben már 15,2 milliárd forint. Adózott eredményük pedig átlépte az 1 milliárd forintot. Létszámban a csúcs tavaly 2023. októberben volt, amikor 3466 munkavállaló dolgozott az állományukban. Sokat jelentett számukra, hogy a cég bekerült a minősített munkaerő-kölcsönzők közé, ami gyorsította a harmadik országból toborzást.

Növekedési mutató: 154.9 százalék
Alapítás éve: 2013
Ügyvezető: Kurucz-Réti Helga
Létszám: 2065 fő
Árbevétel 2022-ben: 6 930 millió forint
Árbevétel 2023-ban: 15 288 millió forint
Árbevétel-növekedés: 120,6 százalék
Adózott eredmény 2022-ben: 771,2 millió forint
Adózott eredmény 2023-ban: 1 036 millió forint
Adózott eredmény növekedése: 34,3 százalék

9. LIVITA-DORTA Kft.

Esztergomi központú, és elsősorban a környékbeli cégek igényeit kiszolgáló munkaerő-kölcsönző cég. Betanított munkásokat, targoncásokat, hegesztőket közvetítenek. 2008-ban indult a vállalkozás. A covid megtörte a cég fejlődését: A 2019-es 6,3 milliárdról 2020-ra 2,8 milliárd forintra csökkent az árbevétel, aztán újra magukra találtak. 2022-23 között árbevételüket 42,5 százalékkal, profitjukat 74,6 százalékkal növelték. A tavalyi évet 480-650 fő közötti létszámmal vitték, az évet decemberben 641 fővel zárták. Az ipari szektor lassulását érzik, jelenleg 394 fő dolgozik állományukban. Egyebek mellett ingyenes szállást és kedvezményes autóvásárlást kínálnak kölcsönzötteiknek.

Növekedési mutató: 117.1 százalék
Alapítás éve: 2008
Ügyvezető: Pappné Lőrincz Hedvig és Varga Petra
Létszám: 436
Árbevétel 2022-ben: 4043 millió forint
Árbevétel 2023-ban: 5765 millió forint
Árbevétel-növekedés: 42,5 százalék
Adózott eredmény 2022-ben: 410 millió forint
Adózott eredmény 2023-ban: 716 millió forint
Adózott eredmény növekedése: 74,6 százalék

10. Book4Hostess Kft.

Egy sikeres női vállalkozó, Szerencsés Dóra  áll a piacon meghatározó hostessközvetítő cég mögött. 7000 fős adatbázissal rendelkeznek, több mint 500 ügyfélnek dolgoztak eddig. Profitjuk százalékosan jelentős növekedése miatt került fel a listánkra a hostessek közvetítésével foglalkozó budapesti Book4hostess Kft. Ugyan 2022-23 között stagnált a bevétel, azért megjegyzendő, hogy 2021-22 között szintet léptek: 80 millióról 156 millióra növelték forgalmukat. Olyan márkák promotálásában vesznek részt, mint a Heineken, a Dior, a Perwoll vagy, a Ford. Hostesseik ott voltak az idei Sziget Fesztiválon és a Balaton Soundon.

Növekedési mutató: 66,2 százalék
Alapítás éve: 2016
Ügyvezető: Szerencsés Dóra
Létszám: 3 fő
Árbevétel 2022-ben: 156,3 millió forint
Árbevétel 2023-ban: 156,8 millió forint
Árbevétel-növekedés: 0,2 százalék
Adózott eredmény 2022-ben: 19,9 millió forint
Adózott eredmény 2023-ban: 33,1 millió forint
Adózott eredmény növekedése: 66,0 százalék