kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

A csehek sem elégedettek

Csehországban jobbak az üzleti körülmények, mint Magyarországon, ám rosszabbak, mint Szlovákiában - derül ki az Ernst & Young vizsgálatából. A csehek 70 százaléka tartja az ország általános szociális és politikai helyzetét rossznak, és több mint 50 százalékuk nyilatkozott úgy, hogy az oktatás nem veszi figyelembe a vállalatok igényeit, írja a Napi Gazdaság.

A tanácsadó cég az Év vállalkozója verseny szereplőinek megkérdezése alapján számolja ki üzleti elégedettségi indexét, amely a 100 pontos skálán Csehország esetében a 2007-es 43,2 pontról 44,5-re nőtt, Magyarország esetében 1,8 ponttal, 39,4 pontra csökkent, míg Szlovákia esetében - ugyanennyivel esve - 47,7-re mérséklődött - írja a Napi Gazdaság.

A cseh vállalkozók az elmúlt évhez hasonlóan az idén is a bonyolult adórendszert, a kedvezőtlen szociális és politikai környezetet, valamint a foglalkoztatás előnytelen feltételeit tartják az üzleti tevékenységet leginkább hátráltató körülményeknek. A megkérdezettek 70 százaléka tartja az ország általános szociális és politikai helyzetét rossznak, és több mint 50 százalékuk nyilatkozott úgy, hogy az oktatás nem veszi figyelembe a vállalatok igényeit.

A válaszadók háromnegyede szerint túl sok adminisztrációs teher nehezíti a foglalkoztatást, és ugyanilyen arányban értenek egyet azzal, hogy a kormány túlságosan beavatkozik a gazdasági folyamatokba.

Ezzel egyidejűleg a megkérdezettek véleménye, hogy a cseh vállalkozók keményen dolgoznak és aki belevág egy üzletbe, az sikeres lehet. Csak egytizedük hiszi azt, hogy a cseh cégek versenyképesek lehetnek a nemzetközi piacokon, és mindössze 15 százalékuk szerint versenyezhetnek a külföldiekkel hazai piacukon. Ennek ellenére egészségesnek és ösztönzőnek tartják a versenyt.

Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk