A csúcsvezetők is túl magasnak tartják fizetésüket
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz ugyan nem meglepő, hogy az átlagalkalmazottak túl magasnak tartják a vállalati csúcsvezetők fizetését, az viszont igen, hogy maguk a csúcsvezetők is így éreznek.
Egy internetes amerikai felmérés alapján a megkérdezett csúcsvezetők 64 százaléka értékelte túlzottnak javadalmazását. A válaszadók mintegy 90 százaléka az Egyesült Államokban vállalati csúcsvezető. Természetesen évi több millió dolláros jövedelmekről van szó.
A csúcsvezetőknek ugyanakkor csak 50 százaléka ítéli jónak munkája hatékonyságát, az alkalmazottaknak pedig csupán a 38 százaléka.
A csúcsvezetőknek ugyanakkor csak 50 százaléka ítéli jónak munkája hatékonyságát, az alkalmazottaknak pedig csupán a 38 százaléka.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?