35 cikk a(z) javadalmazás címkével:

Az egyetemisták fele dolgozik

3 éve Míg a 2008-as válság idején az egyetemisták egyötöde sem dolgozott, most majdnem ötven százalékuk munkába áll, mondta Simon Balázs, a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetségének (DiákÉSZ) főtitkára az M1-en. Teljes cikk...


Több mint 50 százalékkal kellene csökkenteni a vezetők bérét?

3 éve Világszerte tiltakozások vannak a magas vezetői bérek ellen az éves rendes közgyűléseken. Több cégnél a részvényesek elégedetlenségüknek adtak hangot a felső vezetők javadalmazásával kapcsolatban - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


1500-szoros bért kap a főnök

4 éve Munkatársai fizetésének 1500-szorosát kapja Martin Sorell, a WPP reklámipari vállalat vezetője, írja az Mfor.hu. Teljes cikk...


Fremda Balázs, a Morgan Stanley HR vezetője

4 éve Fremda Balázs 2009-ben csatlakozott a Morgan Stanley-hez, ahol karrierje során számos különböző HR pozíciót töltött be, 2016-tól pedig a vállalat budapesti irodájának HR igazgatójaként felel a HR funkciók teljes körű menedzsmentjéért. Teljes cikk...


Búcsút inthetnek a rekord-fizetéseknek a bankárok?

5 éve A pénzügyi válság kitörését megelőzően a bankok javadalmazási politikájukat meglehetősen szabadon alakíthatták, és ezen érdemben a válság sem változtatott, ezért a szabályozó hatóságoknak kellett lépniük. Teljes cikk...


Elhalasztják a jövedelemreformot

8 éve Jövő év január 1-je helyett csak a következő ciklusban lépnek életbe a parlamenti képviselők javadalmazásának új szabályai. Teljes cikk...


Később léphet hatályba a képviselők új javadalmazási rendszere

8 éve A tervezett 2013 helyett csak 2014-ben, a következő Országgyűlés megalakulásával lépnének hatályba a parlamenti képviselőkre vonatkozó új javadalmazási szabályok, ha a Ház elfogadja a fideszes Gulyás Gergely ezzel kapcsolatos, vasárnap benyújtott, zárószavazás előtti módosító indítványát. Teljes cikk...


Összehangolt életpályamodellek, és új javadalmazási rendszer jön januártól

8 éve Jövő év január 1-jétől bevezeti a kormány a közszolgálati életpályák összehangolt rendszerét, az életpályamodelleket és az új javadalmazási rendszert - derül ki a kedden ismertetett Magyary Zoltán Közigazgatás-fejlesztési Programból. A bemutatón Navracsics Tibor arról beszélt: a közigazgatás alapvető célja Magyarország, a magyar nemzet szolgálata, hogy ismét Európa egyik legvirágzóbb, legstabilabb, leginkább előrehaladó nemzete legyen. Teljes cikk...


Változik a képviselői javadalmazásról szóló törvény

9 éve Kormányoldalról és ellenzékből is módosítanák a képviselők javadalmazásáról szóló törvényt. A jogszabály szerint az a kormánybiztos vagy miniszterelnöki megbízott képviselő, aki költségtérítésben részesül, ennek összegével csökkentett választókerületi pótlékra jogosult. Teljes cikk...


Mozgóbér a javadalmazásban - fontos válságintézkedés lehet

9 éve A válságban sok vállalat tette rugalmasabbá a bérezését, ami tartósan új irányt szab a javadalmazásnak. De számos vállalatnál olyannyira elmaradtak a kitűzött mutatóktól - különösen tavaly -, hogy a vezetők egyáltalán nem számíthattak a válság előtti években menetrendszerűen érkező prémiumokra - írja a Figyelő. Teljes cikk...


Női egyenjogúság: várni kell még az áttörésre

9 éve Úgy tűnik, egyelőre sem az amerikai, sem az európai gazdaság nem bízik a fellendülésben: még mindig a költségek racionalizálása jellemző minden szinten. Világosan érzékelhető, hogy a képzés rendszere át fog alakulni, aminek egyik jele, hogy már ma is egyre több cég fordul az online tréningek felé. Látszik az is, hogy a nők "egyenjogúsítása" is hosszabb folyamat lesz. Az angol és német nyelvterület lapszemléje. Teljes cikk...


Javadalmazás: egyre több cégnél számít a teljesítmény

9 éve Hazánkban a javadalmazás és a teljesítménymenedzsment a legkritikusabban megítélt területek közé tartozik. A 2001 óta végzett Legjobb Munkahely Felmérés eredményei megerősítik ezt a megállapítást. Sokéves átlagban csupán minden negyedik-ötödik magyar dolgozó gondolta - gondolja - úgy, hogy teljesítménye közvetlen hatással van a fizetésére. Teljes cikk...


Egyre inkább a teljesítménytől függ a jövedelem

10 éve A válság nyomán átalakult a Magyar Telekom javadalmazási rendszere: csökkent a cafeteria és a végkielégítés mértéke, tovább bővítették a teljesítményhez kötődő javadalmazási formákat, a megüresedett pozíciókra pedig a korábbinál olcsóbb munkaerőt vesznek fel. Igyekeznek fenntartani a javadalmazási elemekkel szembeni igények és lehetőségek közti egyensúlyt - mondta Ujhegyi Ákos, a Magyar Telekom HR partner igazgatója. Teljes cikk...


Kell-e bért emelni idén? - Felmérik a jövedelmi viszonyokat

10 éve Kell-e bért emelni idén? Tavaly év végén a gazdasági társaságok alig harmada tervezett béremelést, átlagosan 5,2 százalékkal. De mi lett a tervekből? Hogyan alakultak/alakulnak a jövedelmi viszonyok az egyes ágazatokban, régiókban, munkakörökben? Teljes cikk...


A magyarok megbíznak munkaadóikban

10 éve A magyarországi munkavállalók figyelemreméltó rugalmassággal viselik az ország nehéz gazdasági helyzetét, és egynegyedük "teljes mértékben elkötelezettnek" vallja magát jelenlegi munkaadója iránt - derül ki a Kelly Services által készített felmérésből. Teljes cikk...


PSZÁF: csak óvatosan a bankárprémiumokkal!

10 éve Ajánlást adott ki a napokban a hazai pénzügyi szolgáltatóknál alkalmazandó javadalmazási politikáról a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF), amelyben a hosszú távú érdekeket is szem előtt tartó, óvatos hozzáállást vár el a piaci szereplőktől - ismerteti a pénteki Világgazdaság. Teljes cikk...


Januártól adóköteles a képviselők javadalmazása

10 éve Január 1-jével megszűnik a képviselői költségtérítés, az országgyűlési képviselők a javadalmukból, azaz a bevételükből csak számlával igazolt költségeiket vonhatják le; a képviselői javadalom a személyi jövedelemadó szabályai szerint adózik. Teljes cikk...


A ma HR stratégiája a jövő sikere

10 éve Még a gazdaság stabilizálódása előtt meg kell vizsgálniuk a vállalatoknak, hogy HR terveik - amelyekbe beletartozik a dolgozók toborzási, javadalmazási, megtartási, ösztönzési, oktatási és nyugdíjazási módjai -, megfelelnek-e a jövőre nézve is. A HR stratégiák sikere, vagy kudarca dönti ugyanis el, hogy mely szervezetek válnak a következő évtized legjobb munkáltatóivá - hangsúlyozza legújabb tanulmányában a PricewaterhouseCoopers. Teljes cikk...


"Elszálltak" a fizetési igények

10 éve A fiatal, magasan kvalifikált munkavállalók szemében a fizetés vonzósága a legfontosabb szempont, amelyet munkahelyválasztáskor mérlegelnek - derül ki a Hewitt 2009-es munkáltatói arculat felméréséből. A kezdő fizetéseket tekintve a legmagasabbat az IT, telekommunikáció, a mérnök, műszaki területen elhelyezkedni vágyók remélhetnek, míg a legalacsonyabb bérekkel a vendéglátás, idegenforgalom és a HR kecsegtet. Teljes cikk...


Átszabnák a főnöki fizetéseket

10 éve Számos amerikai nagyvállalat is a nevét adta a Conference Board üzleti szervezet vezetői juttatásokról szóló jelentéséhez, ami kimondja, hogy az amerikai közvélemény elvesztette a vállalati szférába vetett bizalmát, legfőképpen a javadalmazási rendszerek igazságtalanságai miatt. Teljes cikk...