A diákokért versenyeznek az egyetemek
Kreatív ötletekkel próbálják megnyerni a fiatalokat maguknak az egyetemek és a főiskolák a jelentkezési időszakban. Gyöngyösön például baba-mama szobával várják a fiatal szülőket, míg Dunaújvárosban három szakon is laptopot kap az, akit felvesznek.
Akik sikeresen felvételiznek anyagmérnöki, informatikai vagy műszaki szakoktatói szakra a Dunaújvárosi Főiskolán, laptopot kapnak az iskolától - tudatta az RTL Klub Híradója.
"A hallgatók 50 százaléka abba az intézménybe megy, ahol olyan életkörülményeket lát, amely számára kedvező, kellemes - mondta Dr. Bognár László, a Dunaújvárosi Főiskola rektora.
A gyöngyösi Károly Róbert Főiskolán a fiatal szülőkre is gondoltak, ahol baba-mama szobát hoztak létre. Amíg a család egyik tagja vizsgázik, addig a másik nyugodt körülmények között tud várni a gyerekkel.
Az egyetemeknek és főiskoláknak érdeke, hogy minél többen felvételizzenek hozzájuk, mivel ennek alapján kapnak állami dotációt.
"A hallgatók 50 százaléka abba az intézménybe megy, ahol olyan életkörülményeket lát, amely számára kedvező, kellemes - mondta Dr. Bognár László, a Dunaújvárosi Főiskola rektora.
A gyöngyösi Károly Róbert Főiskolán a fiatal szülőkre is gondoltak, ahol baba-mama szobát hoztak létre. Amíg a család egyik tagja vizsgázik, addig a másik nyugodt körülmények között tud várni a gyerekkel.
Az egyetemeknek és főiskoláknak érdeke, hogy minél többen felvételizzenek hozzájuk, mivel ennek alapján kapnak állami dotációt.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Takarító (2026. 09. 15)
- Projektmenedzsment gyakornok (2026. 09. 15)
- Logisztikai gyakornok diszpécser területen (2026. 09. 15)
- Confirmation Analyst Intern (2026. 09. 15)
Partnereink hírei
- Így metszd meg teleltetés előtt a sétányrózsát!
- Pompás varjúháj: így tudod egyszerűen szaporítani
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés