A dolgozók kétötöde vett részt a figyelmeztető sztrájkban a Chinoin-nál

A Chinoin kétezres munkavállalói létszámából 783-an vettek részt kedden a kétórás figyelmeztető sztrájkban, a tárgyalás a szakszervezet és a cég vezetése között a közlemény kiadásának idején is tart - közölte a Chinoin Zrt. az MTI-vel.

Április 9-én második alkalommal ült tárgyalóasztalhoz a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) valamint a Chinoin Zrt. vezetősége. A VDSZ már hétfőn is négy órán keresztül tárgyalt a Chinoin-Sanofi vezetőivel, de nem sikerült egyezségre jutniuk a bérkövetelésről. A szakszervezet minden munkavállalónak egységesen 30 ezer forint béremelést szeretne elérni.

A VDSZ hétfőn jelentette be, hogy a Chinoin dolgozói bérkövetelésük nyomatékosítására kétórás figyelmeztető sztrájkot tartanak kedden 13 és 15 óra között a cég budapesti, csanyik-völgyi és veresegyházi telephelyén, amelynek ideje alatt a Sanofi nagytétényi dolgozói szolidaritásukat fejezik ki.

A Chinoin tájékoztatása szerint a sztrájkolók a sztrájktörvényt betartva, rendzavarás nélkül, fegyelmezetten vettek részt a kétórás demonstrációban. A vállalat a munkavállalók érdekérvényesítését tudomásul vette, a sztrájk lebonyolításához szükséges feltételeket biztosította.

A vállalat hétfőn hangsúlyozta: fontos számára a munkavállalók elégedettsége és a dolgozók megtartása, ennek érdekében február elején lépéseket tettek a vállalatcsoport felső vezetésénél a 2019. évi bérek további emelése érdekében. A vállalat vezetése arra törekszik, hogy mielőbb megállapodás szülessen - közölték.

MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
900 dolgozótól válna meg a Dacia

Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk

A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk