A dolgozók többsége szerint nyugdíjasként nem lesz elég megtakarításuk
Egy jelentés szerint a különböző generációkhoz tartozó munkavállalók egyaránt aggódnak az adósságaik törlesztése, a fontosabb élethelyzetekre való megtakarítás, a vésztartalékok felhalmozása és a nyugdíjra való megtakarítás miatt.
A Transamerica Center for Retirement Studies és a Transamerica Institute június 18-i jelentése szerint a munkavállalók többsége – 68% – úgy véli, hogy nyugdíjba vonulásáig dolgozhat, de még így sem lesz elegendő megtakarítása ahhoz, hogy fedezze szükségleteit – írja a HR Dive.
A több mint 5000 amerikai munkavállalót megkérdező felmérésben a válaszadók 80%-a azt mondta, hogy generációjának nehezebb lesz elérnie a pénzügyi biztonságot, mint szüleik generációjának.
A legtöbb generáció ugyanazokat a legfontosabb pénzügyi prioritásokat jelölte meg, mint például az adósságok törlesztése, megtakarítás egy fontos életeseményre, az alapvető megélhetési költségek fedezése, vésztartalék létrehozása, nyugdíjra való megtakarítás, szülők és gyermekek támogatása.
Például az X generációs munkavállalók csak 18%-a mondta, hogy „nagyon biztos” abban, hogy kényelmes életmóddal tud majd teljes mértékben nyugdíjba vonulni, és csak 23% mondta, hogy „teljesen egyetért” azzal, hogy elég nagy nyugdíjalapot épít. Sokan tervezik, hogy a hagyományos nyugdíjkorhatár után is dolgozni fognak, hogy áthidalják a megtakarítási hiányt: 39% nem tervez nyugdíjba menni, vagy 70 éves korában vagy annál később szeretne nyugdíjba menni, 56% pedig azt tervezi, hogy nyugdíjasként is dolgozni fog.
Hasonlóképpen, a baby boom generáció 57%-a 70 éves korában vagy annál később szeretne nyugdíjba menni, vagy nem tervez nyugdíjba menni. Azt mondták, hogy leginkább az egészségük romlása miatt aggódnak, ami hosszú távú ápolást igényel, valamint attól, hogy a társadalombiztosítás a jövőben alacsonyabb lesz vagy megszűnik.
Ezenkívül a munkavállalók szerint a bérek stagnálása és a magasabb költségek akadályozzák az élet fontos mérföldköveinek elérését, derül ki a Zety jelentéséből. A válaszadók fele azt mondta, hogy nem érzi magát képesnek családot alapítani vagy bővíteni, 40% szerint nem tud nyugdíjra spórolni, 37% pedig azt mondta, hogy nem engedheti meg magának, hogy házat vegyen.
HR Dive
fotó: unsplash
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
Az Európai Unióban tovább csökkent a munkanélküliség: 2026 januárjában 5,8 százalékra mérséklődött, az euróövezetben pedig 6,1 százalék volt... Teljes cikk
A szerbiai ügyvédek a háromnapos munkabeszüntetést követően csütörtöktől újra felvették a munkát, a további lépéseket pedig a Szerbiai... Teljes cikk
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 2 napja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 6 napja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hete
- Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok 2 hete
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 2 hete
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hete
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hete
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 3 hete
- Inflációt meghaladó hozamot értek el a nyugdíjpénztárak 2025-ben 3 hete
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben