kapubanner for mobile

A férfiak csak a karrier miatt képzik magukat

A férfiak ritkán tekintik kikapcsolódásnak az önképzést, főleg a karrierépítést segítő eszközt látnak benne és szívesebben választják a rövid, átfogó, intenzív kurzusokat - derül ki egy friss nemzetközi felmérésből.

images

A vizsgálatban hat ország - Ausztria, Dánia, Finnország, Írország, az Egyesült Királyság, és Németország - vett részt. Az adatokból kiderült: a szakmai képzéseken részt vevő tanulók között egyre kevesebb a férfi, jelenleg a tanulók kétharmada nő - írja a Népszabadság. A kutatók rámutattak: a férfiak csak akkor hajlandóak továbbtanulni és a képességeiket fejleszteni, ha ez szakmai és karrierszempontból előnyösnek bizonyul. A férfiak többségének emellett nem jelent örömet az önképzés, ritkán tekintik kikapcsolódásnak.

Elnőiesedett a felnőttoktatás

Ennek oka lehet az is, hogy a felnőttoktatás elnőiesedett, az oktatási intézményekben kifejezetten női környezet alakult ki, amelyet főképp nők vezetnek. Ennek következtében az induló kurzusokat is főképp az ő érdeklődési körüknek megfelelően alakítják ki.

A kutatók szerint a foglalkozások tagolása és a képzés formája szintén befolyásolhatja a férfiak döntéseit. A férfiak sokkal cél- és eredményorientáltabban tanulnak a nőknél, és szívesebben választják a rövid, átfogó és intenzív képzéseket. A felnőttoktatásba való bevonásukat az is segítheti, ha a kurzusokat irányított beszélgetésekkel, vitákkal, illetve versenylehetőségekkel bővítik.


  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek