A fiatal magyar nők háromnegyede inaktív
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegszületett a negatív uniós rekord. Litvánia után Magyarországon a legnagyobb a 15-24 év közötti inaktív nők aránya az Európai Unióban - derül ki az Eurostat felméréséből.
A Világgazdaság értesülése szerint a balti államban a fiatal nők 76, 9, míg Magyarországon 76, 6 százaléka hiányzik a munkaerőpiacról.
Az élmezőnyben helyet foglaló Dániában és Hollandiában viszont csak 30 százalék az inaktívak aránya. Az uniós átlag 60 százalék.
Világgazdaság
Az élmezőnyben helyet foglaló Dániában és Hollandiában viszont csak 30 százalék az inaktívak aránya. Az uniós átlag 60 százalék.
Világgazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?