A Google az ideális munkahely az MBA-hallgatók szerint
Idén is a Google-t találták az ideális munkahelynek az amerikai MBA-képzésben résztvevők - idézi az Universum felmérését a BLR.com.
A mintegy 5769 MBA-hallgató véleményét firtató felmérés szerint a tavalyi második helyezett, a McKinsey & Company is megőrizte pozícióját, míg a bronzérmet a Goldman Sachs vitte el. A negyedik az Apple lett (tavaly még a hatodik helyet érte el), ötödikként pedig a Boston Consulting Group zárta a sort.
Claudia Tattanelli, az Universum USA vezére szerint az MBA-képzésben résztvevők meglehetősen tudatosan választanak munkahelyet, nem elég nekik a fizetés, azt is megnézik, mennyire képes a vállalat hosszú távon biztosítani számukra a megfelelő karrierlehetőséget, a presztízst, nem is beszélve a rugalmas munkaidőről és a munka/magánélet egyensúlyáról.
Az Universum egyébként nem véletlenül végezte ezt a felmérést, az MBA-programok résztvevőinek véleménye ugyanis sokat nyom a latba az Egyesült Államokban, ami már a fizetéseken is meglátszik: pályakezdőként rögtön évi 90 ezer dolláros fizetéssel számolhatnak, ami öt év elteltével akár meg is duplázódhat.
BLR.com
Claudia Tattanelli, az Universum USA vezére szerint az MBA-képzésben résztvevők meglehetősen tudatosan választanak munkahelyet, nem elég nekik a fizetés, azt is megnézik, mennyire képes a vállalat hosszú távon biztosítani számukra a megfelelő karrierlehetőséget, a presztízst, nem is beszélve a rugalmas munkaidőről és a munka/magánélet egyensúlyáról.
Az Universum egyébként nem véletlenül végezte ezt a felmérést, az MBA-programok résztvevőinek véleménye ugyanis sokat nyom a latba az Egyesült Államokban, ami már a fizetéseken is meglátszik: pályakezdőként rögtön évi 90 ezer dolláros fizetéssel számolhatnak, ami öt év elteltével akár meg is duplázódhat.
BLR.com
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon