A Google keresések 22 ezerrel több munkakeresőt valószínűsítenek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA magyarországi álláskeresők létszáma 22-23 ezerrel ugrott meg az idén februárban januárhoz, és 24-25 ezerrel az előző év azonos időszakához képest - közölte a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézete (GVI) saját becslésére hivatkozva kedden az MTI-vel.
A GVI kiemeli, hogy ezzel folytatódott a 2011 november óta megfigyelhető növekvő tendencia az álláskeresők számában.
A januári több mint 648 ezer után februárban a GVI előrejelzése szerint mintegy 671 ezer álláskereső lehetett Magyarországon.
A vállalkozáskutató intézet a becslések során a Google Insights for Search (GIS) segítségével megfigyelt álláskeresési aktivitási adatokat és a korábbi regisztrált álláskeresők számát mutató adatokat használta fel.
Több modellben is kiszámolták az álláskeresők várható februári létszámát; a GIS adatainak felhasználásával 670-672 ezerre teszik számukat.
Az előrejelzéshez csatolt adatokból kiderül, hogy legutóbb 2011 januárjában és februárjában volt 671 ezer felett a regisztrált álláskeresők száma, de 2009 decembere és 2010 áprilisa között is minden hónapban meghaladta a 600 ezret.
A januári több mint 648 ezer után februárban a GVI előrejelzése szerint mintegy 671 ezer álláskereső lehetett Magyarországon.
A vállalkozáskutató intézet a becslések során a Google Insights for Search (GIS) segítségével megfigyelt álláskeresési aktivitási adatokat és a korábbi regisztrált álláskeresők számát mutató adatokat használta fel.
Több modellben is kiszámolták az álláskeresők várható februári létszámát; a GIS adatainak felhasználásával 670-672 ezerre teszik számukat.
Az előrejelzéshez csatolt adatokból kiderül, hogy legutóbb 2011 januárjában és februárjában volt 671 ezer felett a regisztrált álláskeresők száma, de 2009 decembere és 2010 áprilisa között is minden hónapban meghaladta a 600 ezret.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?