Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

A Grundfos bővíti a létszámot tatabányai és fehérvári gyárában

A szivattyúkat és motorokat gyártó dán Grundfos az év végéig 150-200 fővel bővíti a létszámot tatabányai és székesfehérvári üzemeiben, ezzel eléri a válság előtti foglalkoztatási szintet - tájékoztott a vállalat ügyvezetője.

Török László elmondta, megnőtt a cég rendelésállománya, a termékek iránt élénkülő kereslet következtében újra növekedési pályára állhat a cég.

Az ügyvezető hozzátette, a Grundfos Magyarország Kft. nagy figyelmet fordít a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására, az év elején 60 ilyen ember dolgozott a cégnél, és a megszorítások időszakában sem bocsátottak el fogyatékkal élőket.

Létszámának további jelentős bővítésére 65 millió forint uniós támogatást nyert a vállalat. Alkalmazásukat személyre szabott képzés és szociális munkás segíti. A programot a társaság a Konszenzus Alapítvánnyal és a székesfehérvári Regionális Képző Központtal együtt dolgozta ki.

Egy évvel ezelőtt, a válság következtében 200 ember elbocsátására kényszerült a vállalat, mert forgalma 20 százalékkal elmaradt a tervezettől. Korábban csökkentett munkaidőre álltak át, de a létszám megtartását ez sem tette lehetővé.

A Grundfos 2000-ben építette fel első, majd második szivattyúgyárát Tatabányán, majd 2007 szeptemberében avatta fel a székesfehérvári gyárát. A vállalat árbevétele 2007-ben 68 milliárd forintot ért el, az elmúlt három évben 20 milliárd forintot ruháztak be Magyarországon.

A csoport regionális kereskedelmi leányvállalata, a törökbálinti Grundfos Hungária Kft. a magyar mellett a szlovák, a román, az ukrán piacot, valamint a volt jugoszláv piacokat látja el. 2007-es árbevétele elérte a 13,5 milliárd forintot.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk