A héten jön a korrekciós nyugdíjemelés

A 3,1 százalékos visszamenőleges emelési korrekcióval a nyugdíjak 2023-ban összesen 18,5 százalékkal nőnek.

Ha a nyugdíjas inflációra vonatkozó éves kormányzati becslésnél a tényleges éves infláció esetleg magasabb lenne (mint történt ez az elmúlt két évben), akkor ezt a különbséget már nem fogja külön kompenzálni az állam a nyugdíjasok részére.

A jelenlegi nyugdíjemelési eljárás lényege, hogy a nyugdíjakat a költségvetési törvényben hónapokkal előre rögzített inflációs becslés szerint kell januárban emelni,  és ennek az emelésnek a kompenzációjára a nyugdíjtörvény szerint csak utólag, novemberben kerülhet sor, akkor is csak egy újabb becsült inflációs adatnak megfelelően. 

Így az inflációs emelés mértéke mind a januári elsődleges emelés, mind a novemberi korrekciós emelés esetében kormányzati becslésre (és nem lezárt tényadatokra) épül.

Ezért a nyugdíjasok a nekik csak később, utólag járó emelést hosszú hónapokra kamatmentesen kölcsön adják az államnak, sőt, az év utolsó négy hónapjára járó pótlólagos emelésről részben vagy teljesen le is mondanak az állam javára (ha a novemberi korrekciót meghatározó kormányzati becslés alacsonyabbnak bizonyulna a ténylegesen mért általános vagy nyugdíjas infláció mértékénél, ami mindig csak a következő év februárjában derül ki). 

Ez a veszély mindaddig fennáll, amíg a nyugdíjemelési eljárás érdemi reformjára nem kerül sor - fejti ki dr.Farkas András nyugdíjszakértő, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője.

A novemberi korrekciót követően nyugdíjemelés legközelebb 2024. januárjában várható, akkor a nyugdíjakat 6 százalékkal fogják emelni - feltéve, hogy addig nem módosítják a jövő évi költségvetési törvényben a 2024. évi inflációra vonatkozó kormányzati előrejelzést.

2024. februárjában pedig érkezik majd a 13. havi nyugdíj is.

Ezekben az esetekben kerülhet szóba a nyugdíj újraszámítása

A hírlevél további részében a nyugdíjszakértő áttekinti, mikor lehet és mikor nem lehet a nyugdíj újraszámítását kérni, ezt a következő esetekben célszerű végiggondolni: 

1. Korhatár előtti ellátásból öregségi nyugdíj

2. Rögzített  nyugdíj vagy aktuálisan számított nyugdíj

3. Rokkantsági ellátás helyett öregségi nyugdíj.

4. Járuléktartozás rendezése, új körülmény vagy jogszabálysértés bizonyítása