Mire lesz elég a hatszázalékos nyugdíjemelés?
Rendhagyó módon, egy facebook posztban jelentette be Varga Mihály pénzügyminiszter, hogy hatszázalékos nyugdíjemelés jön januárban. A kérdés valójában az, hogy reális-e a tervezett jövő évi hat százalékos infláció, hiszen a nyugdíjemelés mértékének megállapításában az a mérvadó.
A magyar média egyelőre értetlenül áll a tény előtt, hogy a pénzügyminiszter egy időseknapi köszöntés alá írt kommentben rejtette el a jövő évi nyugdíjemeléssel kapcsolatos lényegi információt a közösségi médiában:
"Januárban ismét emelni fogjuk a nyugdíjakat, újabb 6 százalékkal, februárban pedig a 13. havi ellátásra is számíthatnak a nyugdíjasok."
„A nyugdíjasoknak sajnálatosan arra kell számítaniuk, hogy jövőre is csökkeni fognak a reálnyugdíjak” – reagált a hírre a hirklikk.hu által megkérdezett Mellár Tamás, a Párbeszéd országgyűlési képviselője, a Központi Statisztikai Hivatal korábbi elnöke. Kifejtette: „ez igen kevés ahhoz, hogy valódi kompenzációt jelentsen, már csak azért is, mert a hat százalék átlagos nyugdíjra kivetített emelés lesz, miközben a nyugdíjasokat sokkal erőteljesebben érinti az élelmiszer és az energia árának az alakulása”. A közgazdász szerint Orbánék alatt stratégiává vált az alultervezett infláció és év eleji nyugdíjemelési mérték, ami azt jelenti, hogy a kiigazításig, novemberig a nyugdíjasok kamatmentesen hiteleznek a költségvetésnek.
Az idén 17 százalék körül lesz az éves infláció, ezt kell összevetni azzal, ha lesz hat százalékos emelés - hangsúlyozta a hirklikk.hu oldalnak Mellár Tamás, aki szerint a következtetése sajnálatos, „a nyugdíjasoknak arra kell számítaniuk, hogy jövőre is csökkenni fognak a reálnyugdíjak”.
kép: pixabay.hu
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon