kapubanner for mobile

A húsipari dolgozók tiltakoznak a munkával szerzett jogok csorbítása ellen

A Húsipari Dolgozók Szakszervezete (HDSZ) tiltakozik a munkával szerzett jogok csorbítása ellen és támogat minden szervezetet, amely ez ellen fellép, így szolidáris a rendvédelmi szakszervezetekkel - tájékoztatta Kapuvári József, a HDSZ elnöke az MTI-t, a szakszervezet budapesti kongresszusának állásfoglalásáról.

A HDSZ MTI-hez eljuttatott közleménye szerint a szakszervezet elfogadhatatlannak tartja, hogy a nyugellátással és a foglalkoztatással összefüggésben tapasztalható anomáliák, esetleges visszaélések megszüntetése során egyéni eljárások helyett a kormány egyes szakmai csoportokat, munkavállalói és nyugdíjas rétegeket megbélyegezzen, kollektíven büntessen és jogaiban megrövidítsen.

Ez azért is elfogadhatatlan, mert a munkával szerzett jogok elvétele, csorbítása hátrányosan érintheti egész nemzedékek szakmai orientációját, munkához való viszonyát - mutatott rá a szakszervezeti állásfoglalás.

A húsipari szakszervezet megítélése szerint a kormányzatnak nincs felhatalmazása arra, hogy a munka világában hosszú és nehéz küzdelmekben kialakított egyezségeket, a munkavállalók képviselőivel kötött megállapodásokat felrúgják, és erodálják a társadalombiztosítás intézményeibe vetett bizalmat, a szolidaritást.

A HDSZ is ott lesz a május 30-ára a Vegyipari Dolgozók Szakszervezete (VDSZ) által kezdeményezett és a szakszervezetek által támogatott demonstráción - tartalmazza a közlemény.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk