A Jobbik bevezetné a szülőtámogatási életjáradékot

A Jobbik külön mentőcsomagot javasol a történelmi mélypontra süllyedt születésszám növelésére és a fiatalok nagy arányú kivándorlásának megállítására.

Z. Kárpát Dániel, a párt országgyűlési képviselője, csütörtökön, az Országgyűlés épületében tartott sajtótájékoztatóján úgy fogalmazott, a Jobbik számára minden pénzt megérnek ezek a célok, hiszen jelenleg a demográfiai problémák hátráltatják leginkább Magyarországot. Példaként említette erre, hogy a következő években akár több mint 120 ezer jól képzett magyar fiatal vállalhat németországi, vagy ausztriai munkát az ottani munkavállalási szabályok könnyítésével.

Javaslataik között első helyen említette a felsőoktatási tandíj eltörlését és egy fiataloknak szánt állami bérlakás-építési programot. Az ellenzéki politikus a jelenlegi családi adókedvezmények kiterjesztését is szorgalmazta úgy, hogy az egyfajta "negatív adóként" működhessen, vagyis minden családnak leírható, vagy visszaigényelhető támogatási összeget kellene biztosítani.

Z. Kárpát Dániel egy "családellátó szolgálat" kiépítését is indítványozta, amely a nagycsaládosokat láthatná el Magyarországon előállított alapvető élelmiszerekkel és termékekkel. A Jobbik egy "szülőtámogatási életjáradékot" is bevezetne, amivel a személyi jövedelemadó egy részét közvetlenül a szülőknek lehetne utalni, emellett felvetette a jelenleg is működő babakötvény kiterjesztését úgy, hogy a "társadalom hasznos egységeiként" működő családok gyermekei akár lakást is vásárolhassanak a tizennyolcadik életévükben felvehető összegből.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk

Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi

Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk