Ennyivel dolgoznak többet a magyarok, mint a németek vagy a franciák

A múlt héten elfogadott törvénymódosítás értelmében idéntől december 24-e is hivatalos munkaszüneti nap lett Magyarországon, így háromnaposra bővült a karácsonyi pihenő, és az üzletek is zárva tartanak szenteste napján. Bár az elmúlt években a kormányzat rendre azzal utasította el a kezdeményezést, hogy egy újabb szabadnap csökkentené a GDP-t és rontaná a versenyképességet, az európai adatok alapján a magyar gazdaságot ebből a szempontból aligha kell félteni – írja összefoglalójában a Telex.

A Eurofound gyűjtése szerint a magyarok éves munkaóráinak száma a harmadik legmagasabb az Európai Unióban az észtek és a szlovákok után. A különbség Nyugat-Európához képest egészen látványos:

• A magyar munkavállalók a németeknél évente 169 órával – azaz mintegy 21 munkanappal, egy teljes hónappal – dolgoztak többet.

• A franciákhoz képest még nagyobb a szakadék: évi 257 órával, vagyis nagyjából 32 munkanappal több munkát végeznek itthon.

Bár a felmérés nem számolt a gyermekek és az életkor után járó pótszabadságokkal, a nagyságrend még ezekkel és a most bevezetett december 24-i szabadnappal együtt is azt mutatja, hogy Magyarország stabilan az uniós lista első harmadában marad.

Középmezőnyben a munkaszüneti napok számával

A plusz egy ünnepnappal itthon 12-re nőtt a munkaszüneti napok száma, amivel Magyarország továbbra is az európai középmezőnyhöz tartozik (az uniós átlag 10 nap). A rekorder Ciprus 16, nem vasárnapra eső munkaszüneti nappal, míg a lista végén Hollandia és Dánia áll mindössze 8 szabadnappal.

Érdekesség, hogy nyolc uniós tagállamban – köztük Romániában, Belgiumban vagy Írországban – a hétvégére eső munkaszüneti napokat hétköznapokon pótolják vagy plusz szabadnapként adják ki, ilyen szabályozás viszont Magyarországon nincs. A hazai munkáltatók számára a mostani változás elsősorban abban jelent konkrét terhet, hogy a december 24-én is működő területeken dolgozóknak 100 százalékos bérpótlékot kell fizetniük.

Miközben mi pihenőt adunk, Nyugaton több munkát követelnek

A hazai döntés különösen érdekes fénytörésbe kerül az európai versenyképességről szóló nemzetközi viták tükrében. Miközben Magyarország a munka–magánélet egyensúlyát és a családok ünnepi pihenését erősítette az új szabadnappal, több nyugati vezető épp az ellenkező irányba indulna el az Egyesült Államokkal és Ázsiával szembeni lemaradás miatt:

• Friedrich Merz német kancellár arra figyelmeztetett, hogy a német jólét nem tartható fenn a négynapos munkahétre építve, és több munkára szólította fel honfitársait.

• Clemens Fuest, a német Ifo gazdaságkutató intézet vezetője konkrétan egy munkaszüneti nap eltörlését javasolta a versenyképesség javítása érdekében.

• Franciaországban tavaly a költségvetési hiány csökkentése miatt merült fel munkaszüneti napok eltörlése, ám a terv elbukott a társadalmi ellenálláson.

A közgazdászok között ugyanakkor nincs egyetértés: míg egyes elemzők szerint a több ledolgozott munkaóra adja az amerikai vállalatok versenyelőnyét, mások – például Paul Krugman és Thomas Piketty – úgy látják, az európai termelékenység versenyképes, csupán a kontinens lakói tudatosan választják a több szabadidőt a magasabb fogyasztás helyett.

kép forrása: AI illusztráció

Kapcsolódó szakmai tartalmak

Ezt gondolják a munkaadók december 24. munkaszüneti nappá tételéről

Eltérően vélekednek a munkaadói érdekképviseletek december 24. munkaszüneti nappá nyilvánításáról az MTI-nek szerdán adott válaszaikban.

Munkaidő naptár 2027: előreláthatólag nem lesz ledolgozós szombat és áthelyezett munkanap

Előreláthatólag jövőre nem lesznek ledolgozós szombatok és áthelyezett munkanapok. Megjelent a HR Portal 2027-es munkaidő naptára, amely egyetlen infografikán mutatja meg az év minden fontos dátumát, így segít előre megtervezni a szabadságokat, a hosszú hétvégéket és a...