Megjelent: 13 éve

A későn fekvő dolgozók kreatívabbak

Az "éjszakai baglyok" kreatívabbak a nappal elemükben lévő dolgozóknál - derült ki egy tanulmányból. A kutatás során 120 ember - 68 nő és 52 férfi - kreatív gondolkodását vizsgálták. A dolgozókat alvási szokásaik alapján a "bagoly", illetve a "pacsirta" csoportba sorolták - írja a Népszabadság.

A milánói katolikus egyetem munkatársai ezután speciális feladatokat adtak a kísérlet résztvevőinek, majd a teljesítményt az eredetiség, a kidolgozottság és a rugalmasság szempontjai alapján osztályozták.

Három feladattal teszteltek
A teszt három feladatból állt. Először bemutattak egy képet, majd felszólították az alanyokat, hogy ennek alapján maguk is készítsenek egyet és nevezzék el. Másodszor befejezetlen formákat kellett kiegészíteniük és elnevezniük, harmadikként pedig harminc vertikális vonalból álló ábrázolást kellett teljessé tenni. A kreativitást mérő feladatokat a "baglyok" oldották meg a legjobban, nem volt különbség férfiak és nők között, mint ahogy az életkornak sem volt befolyása az ötletekre.


  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter