A kieső munkanapok feléért a stressz felelős
Európában a második leggyakrabban jelentkező egészségügyi probléma, ami a munkához köthető. A Healthy workplaces adatai szerint a kieső munkanapok 50-60 százalékáért a munkahelyi stressz okolható, írja a napidoktor.hu.
Az okok között a munka átszervezését és a munkahely bizonytalanságát (72 százalék), a hosszú munkaidőt vagy túl nagy munkaterhet (66 százalék), valamint a munkahelyi megfélemlítést vagy zaklatást említették (59 százalék).
10 munkavállalóból négy pedig úgy gondolja, hogy ezt a problémát a munkahelye nem kezeli megfelelően. Ugyanakkor a tudatosság növelésével ezek a kockázatok (a munkahelyi stresszre, a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre fordított nagyobb figyelemmel) csökkenthetők.
napidoktor.hu
10 munkavállalóból négy pedig úgy gondolja, hogy ezt a problémát a munkahelye nem kezeli megfelelően. Ugyanakkor a tudatosság növelésével ezek a kockázatok (a munkahelyi stresszre, a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre fordított nagyobb figyelemmel) csökkenthetők.
napidoktor.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?
A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 1 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 1 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 1 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 2 hete
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 2 hete
- Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot 2 hete
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 2 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 3 hete
- Ha csak egyre van időd: mi a fontosabb, a jó alvás vagy a testmozgás? 3 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 3 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Eladó Lángossütöbe
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Nyugdíjas mosogató munkatárs - KFC Pécs Árkád (2025. 12. 31)
- Pultos és felszolgáló (2025. 12. 31)
- Műszaki vezető (2025. 12. 31)
Partnereink hírei
- Citromfa gondozása - ezek a leggyakoribb betegségek
- A legfinomabb lencsés receptek szilveszterre
- 5 növény, ami szerencsét hoz és nem csak szilveszterkor
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa