A klaszter lehet a kkv-szektor hatékony válasza a válságra
A kis- és közepes vállalkozói (kkv) szektor alulfinanszírozottsága és az állami támogatások szűkülése a klaszteresedéssel és az egyes iparágak szereplőinek közös munkájával orvosolható - hangsúlyozták a Nemzetközi Klaszternapon felszólaló magyar és külföldi szakemberek kedden Debrecenben.
Véleménye szerint azonban a szükséges lenne minél több kis- és közepes vállalkozást bevonni, hiszen nemzetközi tapasztalatok mutatják, hogy kevésbé sebezhetőek és sokkal innovatívabbak a klaszterbe tömörült cégek.
A Nemzetközi Klaszternapon 17 ország szakemberei vitatják meg az AMI4 Europe elnevezésű projekt tapasztalatait. Ez a program az orvosi képalkotás terén tömöríti egybe a kutatókat és a kisvállalkozásokat átfogó klasztereket hat európai régióban, összesen 22 partnert bevonva.
Paloma Lozano projektvezető elmondta: nem kutatási projektről van szó, hanem ezen a területen a igyekeznek a lehető legújabb kutatási eredményeket összegyűjteni és elterjeszteni, illetve bővülő piacot biztosítani a partnereknek. A spanyol szakember fontosnak nevezte a problémák közös orvoslását a szektorban.
Gunnar Matthiesen, az Európai Bizottság innovációs- és versenyképességi területeivel foglalkozó intézmény képviselője azt mondta: Európa-szerte jellemző az állami támogatások elapadása, így a kkv-szektor igyekszik egyre jobban igénybe venni az uniós pályázati forrásokat.
Kiemelte, hogy az EU-ban működő cégek 95 százaléka kis- és közepes vállalkozás, de ezeknek csak 25 százaléka tart fenn külkapcsolatokat és jelenik meg más országok piacain és mindössze 13 százalékuk van jelen ez EU-n kívül is. Nincs kihasználva tehát a világ egyik legnagyobb egységes piaca és ezen a klaszteresedéssel lehet segíteni - hangsúlyozta.
A program szerdán Debrecenben egy egész napos konferenciával folytatódik, ahol az orvosi képalkotás területét tekintik át.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk
- Sok pénzt bukhat, aki ezt nem tudja a külföldi munkáról és a nyugdíjáról 4 hónapja
- E-commerce Manager 4 hónapja
- 13 éves magyar tehetség tarolt a nemzetközi térképversenyen 5 hónapja
- Új együttműködési programok elindítását jelentette be az MKIK 5 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 6 hónapja
- Stratégiai partnerségre lépett a BKIK és az Óbudai Egyetem 7 hónapja
- Több mint 1300 diák szakképzését támogatja egy alapítvány 8 hónapja
- Orbán Viktor: Magyarország jövője nem csupán a pártokon, hanem elsősorban a teljesítményen múlik 8 hónapja
- A magyar vállalkozások alig 4 százaléka használ MI-t, az EU átlag 8 százalék 9 hónapja
- Ma van az Ápolók Nemzetközi Napja - köszönet nekik! 9 hónapja
- Stratégiai együttműködési megállapodást kötött az MKIK és a MGYOSZ 10 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa