A kormányprogram kulcsszavai: munka, otthon, család

Réthelyi Miklós szerint a Nemzeti Erőforrás Minisztérium jelenleg is jelentős módosításokon dolgozik annak érdekében, hogy megerősítse a családokat, igazságosabbá tegye a szociális rendszert, és megvalósítsa a kormányprogramban megtalálható célokat - írja a Magyar Nemzet.

A tárcavezető az Országgyűlés ifjúsági, szociális, családügyi és lakhatási bizottságának keddi ülésén összegezte a minisztérium szociális területen tett eddigi lépéseit.

Kiemelte: e célok megvalósulása érdekében az Országgyűlés elfogadta egyebek mellett azt a szabályt, amely lehetővé teszi az iskoláztatási támogatás folyósításának felfüggesztését akkor, ha a gyereknek 50 igazolatlan órája van. A gyermekvédelem területén tett lépesek közül kiemelte a felügyelt kapcsolattartás bevezetését, illetve az örökbefogadásban közreműködő civil szervezetek tevékenységének törvényi szabályozását. Módosult a bölcsődei gyermekétkeztetés térítési díjára vonatkozó szabályozás és egyszerűsödött a családi napközik engedélyezési eljárása – mondta.

A demográfiai helyzettel kapcsolatban hangsúlyozta: kiszámíthatóan működő családtámogatási rendszert kell létrehozni, amely biztosítja, hogy a gyermekvállalás ne járjon az elszegényedés kockázatával. Véleménye szerint ezt segíti elő a családbarát adórendszer kialakítása.

Réthelyi Miklós arra a felvetésre, igaz-e, hogy valójában kevés nő tud elmenni 40 év munkaviszony után nyugdíjba, azt felelte: még nincsenek erre vonatkozó adatok, ezt nagyjából egy év múlva lehet megmondani.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk