Megjelent: 3 éve

A legtöbb magyar szerint a férfi feladata a pénzkeresés, a nők továbbra is alulreprezentáltak a munkaerőpiacon

Magyarországon a nők 67,7 százaléka, a férfiak 78,5 százaléka dolgozik teljes munkaidőben.

A magyar lakosság 79 százaléka szerint a férfiak legfontosabb feladata a pénzkeresés – derül ki az Eurobarometer adataiból, amit a 24.hu szemlézett.  Egyedül csak Bulgáriában gondoljál többen így, míg az uniós tagállamok átlaga 43 százalék. A svédek mindössze 10 százaléka véli, hogy a férfiak legfontosabb dolga a pénzkeresés. Ugyancsak 78 százalékos arányban válaszolták azt a magyar megkérdezettek, hogy a nők legfontosabb feladata a gondoskodás az otthonról és a családról. Ebben a kérdésben is csak Bulgária előz meg minket.

Az EU nemi sztereotípiák leküzdését célzó kampánya felhívja a figyelmet, hogy mennyire kevés magyar megkérdezett látja úgy, hogy az apáknak is el kellene menni gyesre. Csak a válaszadók fele támogatta ezt, ami a legkisebb arány Európában. Bár itthon a 30–34 éves korosztályban 10 százalékkal magasabb a diplomás nők aránya, mint a férfiaké, a női munkavállalók továbbra is alulreprezentáltak a munkaerőpiacon. Főleg a természettudományi, technológiai, mérnöki és matematikai ágazatokban, valamint a vezető pozíciókban érzékelhető a sokszínűség hiánya.

Az Eurostat kimutatásából kiderül még, hogy a nőknek csak 67,7 százaléka dolgozik teljes munkaidőben, míg a férfiaknál 78,5 százalékos ez az arány. 

 

fotó: pixabay

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk