A LIGA nem tekinti lezártnak az "Út a munkához" program vitáját
A LIGA Szakszervezetek nem tekintik lezártnak a vitát az "Út a munkához" programmal kapcsolatban.
Az érdekvédelmi szervezet MTI-hez eljuttatott közleménye szerint a munkaügyi miniszter konzultációra invitálta az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) tagjait, egy informális ülés keretében, ahol egy prezentációt tartott az "Út a munkához" programról.
Az ülés során a szociális partnerek feltehették kérdéseiket, amelyekre reagálva a kormányoldal ígéretet tett, hogy azokat figyelembe veszi a program fejlesztése során, és hogy a vita az OÉT keretein belül folytatódni fog.
A vitát tehát nem lehet lezártnak tekinteni, ezért kérjük a kormányzatot, hogy ne rekessze ki a szociális partnereket a program további megvitatásából - áll a közleményben. A munkaügyi tárca honlapján közzétett tájékoztató szerint a szociális támogatási rendszer munkára ösztönző átalakításának általános célja, hogy a társadalmi igazságérzet szem előtt tartásával mérsékeljék a segélyezés körüli társadalmi feszültségeket. Konkrét célja pedig az, hogy aki képes dolgozni, munkával járuljon hozzá a közös terhek viseléséhez, a ténylegesen rászorulók viszont megfelelő ellátást kaphassanak.
A hazai álláskeresési és a szociális támogatási rendszer ma nem ösztönöz a munkavállalásra - áll a szakminisztérium összeállításában.
Az ülés során a szociális partnerek feltehették kérdéseiket, amelyekre reagálva a kormányoldal ígéretet tett, hogy azokat figyelembe veszi a program fejlesztése során, és hogy a vita az OÉT keretein belül folytatódni fog.
A vitát tehát nem lehet lezártnak tekinteni, ezért kérjük a kormányzatot, hogy ne rekessze ki a szociális partnereket a program további megvitatásából - áll a közleményben. A munkaügyi tárca honlapján közzétett tájékoztató szerint a szociális támogatási rendszer munkára ösztönző átalakításának általános célja, hogy a társadalmi igazságérzet szem előtt tartásával mérsékeljék a segélyezés körüli társadalmi feszültségeket. Konkrét célja pedig az, hogy aki képes dolgozni, munkával járuljon hozzá a közös terhek viseléséhez, a ténylegesen rászorulók viszont megfelelő ellátást kaphassanak.
A hazai álláskeresési és a szociális támogatási rendszer ma nem ösztönöz a munkavállalásra - áll a szakminisztérium összeállításában.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 3 hete
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hete
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 1 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 3 hónapja
- Hankó Balázs: megújult a Neptun-rendszer 4 hónapja
- Új vezetőt kap az IKEA Magyarországon is 4 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 4 hónapja
- Okos munkahelyi rendszerek: kényelem és biztonság minden nap 5 hónapja
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?