A LIGA nem tekinti lezártnak az "Út a munkához" program vitáját
A LIGA Szakszervezetek nem tekintik lezártnak a vitát az "Út a munkához" programmal kapcsolatban.
Az érdekvédelmi szervezet MTI-hez eljuttatott közleménye szerint a munkaügyi miniszter konzultációra invitálta az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) tagjait, egy informális ülés keretében, ahol egy prezentációt tartott az "Út a munkához" programról.
Az ülés során a szociális partnerek feltehették kérdéseiket, amelyekre reagálva a kormányoldal ígéretet tett, hogy azokat figyelembe veszi a program fejlesztése során, és hogy a vita az OÉT keretein belül folytatódni fog.
A vitát tehát nem lehet lezártnak tekinteni, ezért kérjük a kormányzatot, hogy ne rekessze ki a szociális partnereket a program további megvitatásából - áll a közleményben. A munkaügyi tárca honlapján közzétett tájékoztató szerint a szociális támogatási rendszer munkára ösztönző átalakításának általános célja, hogy a társadalmi igazságérzet szem előtt tartásával mérsékeljék a segélyezés körüli társadalmi feszültségeket. Konkrét célja pedig az, hogy aki képes dolgozni, munkával járuljon hozzá a közös terhek viseléséhez, a ténylegesen rászorulók viszont megfelelő ellátást kaphassanak.
A hazai álláskeresési és a szociális támogatási rendszer ma nem ösztönöz a munkavállalásra - áll a szakminisztérium összeállításában.
Az ülés során a szociális partnerek feltehették kérdéseiket, amelyekre reagálva a kormányoldal ígéretet tett, hogy azokat figyelembe veszi a program fejlesztése során, és hogy a vita az OÉT keretein belül folytatódni fog.
A vitát tehát nem lehet lezártnak tekinteni, ezért kérjük a kormányzatot, hogy ne rekessze ki a szociális partnereket a program további megvitatásából - áll a közleményben. A munkaügyi tárca honlapján közzétett tájékoztató szerint a szociális támogatási rendszer munkára ösztönző átalakításának általános célja, hogy a társadalmi igazságérzet szem előtt tartásával mérsékeljék a segélyezés körüli társadalmi feszültségeket. Konkrét célja pedig az, hogy aki képes dolgozni, munkával járuljon hozzá a közös terhek viseléséhez, a ténylegesen rászorulók viszont megfelelő ellátást kaphassanak.
A hazai álláskeresési és a szociális támogatási rendszer ma nem ösztönöz a munkavállalásra - áll a szakminisztérium összeállításában.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?