A minőségi felnőttképzés érdekeit képviselik
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz államilag elismert intézmények érdekeinek képviseletében létrejött az Akkreditált Felnőttképzési Intézmények Országos Egyesülete, melynek célja, hogy növelje az államilag elismert intézmények ismertségét, presztízsét, és elősegítse az akkreditált felnőttképzési intézmények indulását belföldi és uniós pályázatokon.
Több ezer felnőttképző intézmény kínálatából válogathat ma az, aki szeretné tudását továbbfejleszteni. Minőségi oktatást találni azonban már közel sem ilyen egyszerű, hiszen a képzések indításától tartalmi, minőségi okok miatt intézményt eltiltani nem lehet. Az állami akkreditáció pedig nem feltétele a felnőttképzési tevékenység megkezdésének és folytatásának, pedig ez biztosítja az ellenőrizhetőséget, átláthatóságot, a hallgatók fogyasztóvédelmét, egyszóval a minőséget. Ez a helyzet indokolttá tette, hogy az államilag elismert intézmények érdekeinek képviseletében egyesület jöjjön létre.
Az újonnan alapított Akkreditált Felnőttképzési Intézmények Országos Egyesülete (AFIOE) célul tűzte ki, hogy növelje az államilag elismert intézmények ismertségét, presztízsét. Emellett elősegíti az akkreditált felnőttképzési intézmények belföldi és uniós pályázatokon való indulását.
Az egyesület fontosnak tartja a képzést keresők tájékoztatását is arról, hogyan ismerhetik fel a minőséget. Az újságok hirdetéseiben látható, hogy minden ajánlatban legalább egy számsornak kell szerepelnie. Az egyik azt jelzi, hogy az adott képző intézmény felnőttképzést folytathat. Ha ez nincs így, akkor illegálisan működik. Ha van egy másik számsor is, akkor az a program vagy az intézmény akkreditációját jelöli, amely nem kötelező, de ez jelentheti a legnagyobb garanciát a minőségre - teszi hozzá.
Az egyesület tevékenységéről, és a felnőttképzési intézmények kínálatáról további információ a www.kepzeslista.hu oldalon kapható.
edupress.hu
Az újonnan alapított Akkreditált Felnőttképzési Intézmények Országos Egyesülete (AFIOE) célul tűzte ki, hogy növelje az államilag elismert intézmények ismertségét, presztízsét. Emellett elősegíti az akkreditált felnőttképzési intézmények belföldi és uniós pályázatokon való indulását.
Az egyesület fontosnak tartja a képzést keresők tájékoztatását is arról, hogyan ismerhetik fel a minőséget. Az újságok hirdetéseiben látható, hogy minden ajánlatban legalább egy számsornak kell szerepelnie. Az egyik azt jelzi, hogy az adott képző intézmény felnőttképzést folytathat. Ha ez nincs így, akkor illegálisan működik. Ha van egy másik számsor is, akkor az a program vagy az intézmény akkreditációját jelöli, amely nem kötelező, de ez jelentheti a legnagyobb garanciát a minőségre - teszi hozzá.
Az egyesület tevékenységéről, és a felnőttképzési intézmények kínálatáról további információ a www.kepzeslista.hu oldalon kapható.
edupress.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

