A mobilitás csökkenti a munkanélküliséget
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkanélküliség miatt egyre többen néznek külföldön is állást. Az Eurobarométer felmérése keretében megkérdezettek 48 százaléka mondta azt, hogy ha elvesztené állását, fontolóra venné a külföldi munkavállalást - derül ki az Európai Bizottság jelentéséből, amelyet a Világgazdaság Online taglal.
A válaszokból ugyanakkor az is kitűnt, hogy az európaiak 17 százaléka számol azzal, hogy a jövőben valamikor elmegy külföldre dolgozni. Leginkább a dánok (51 százalék) és az észtek (38 százalék) mennének, a "megrögzött otthonülők" pedig az olaszok (4 százalék), az osztrákok (8 százalék) és a görögök (8 százalék).
Jelenleg az Európai Unió polgárainak 2,3 százaléka lakik más tagállamban és nem a saját hazájában. A megkérdezettek többsége (60 százaléka) gondolja úgy, hogy az emberek áramlása az EU-n belül jó az európai integráció szempontjából, 50 százalékuk szerint jó dolog a munkaerőpiacnak, és 47 százalékuk véleménye az, hogy jó az egyénnek is. A magyarok leginkább (47 százalék) a jobb életminőségért vállalnának máshol munkát.
A munkavállalói mobilitás segít csökkenteni a munkanélküliséget, mert "elviszi" az embereket az elérhető munkahelyekre. Az EU-n belül a munkavállalók szabad áramlása jogi értelemben sikeresnek mondható, de a gyakorlaton még javítani kell.
Világgazdaság Online
Jelenleg az Európai Unió polgárainak 2,3 százaléka lakik más tagállamban és nem a saját hazájában. A megkérdezettek többsége (60 százaléka) gondolja úgy, hogy az emberek áramlása az EU-n belül jó az európai integráció szempontjából, 50 százalékuk szerint jó dolog a munkaerőpiacnak, és 47 százalékuk véleménye az, hogy jó az egyénnek is. A magyarok leginkább (47 százalék) a jobb életminőségért vállalnának máshol munkát.
A munkavállalói mobilitás segít csökkenteni a munkanélküliséget, mert "elviszi" az embereket az elérhető munkahelyekre. Az EU-n belül a munkavállalók szabad áramlása jogi értelemben sikeresnek mondható, de a gyakorlaton még javítani kell.
Világgazdaság Online
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?