A mobilitás csökkenti a munkanélküliséget
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkanélküliség miatt egyre többen néznek külföldön is állást. Az Eurobarométer felmérése keretében megkérdezettek 48 százaléka mondta azt, hogy ha elvesztené állását, fontolóra venné a külföldi munkavállalást - derül ki az Európai Bizottság jelentéséből, amelyet a Világgazdaság Online taglal.
A válaszokból ugyanakkor az is kitűnt, hogy az európaiak 17 százaléka számol azzal, hogy a jövőben valamikor elmegy külföldre dolgozni. Leginkább a dánok (51 százalék) és az észtek (38 százalék) mennének, a "megrögzött otthonülők" pedig az olaszok (4 százalék), az osztrákok (8 százalék) és a görögök (8 százalék).
Jelenleg az Európai Unió polgárainak 2,3 százaléka lakik más tagállamban és nem a saját hazájában. A megkérdezettek többsége (60 százaléka) gondolja úgy, hogy az emberek áramlása az EU-n belül jó az európai integráció szempontjából, 50 százalékuk szerint jó dolog a munkaerőpiacnak, és 47 százalékuk véleménye az, hogy jó az egyénnek is. A magyarok leginkább (47 százalék) a jobb életminőségért vállalnának máshol munkát.
A munkavállalói mobilitás segít csökkenteni a munkanélküliséget, mert "elviszi" az embereket az elérhető munkahelyekre. Az EU-n belül a munkavállalók szabad áramlása jogi értelemben sikeresnek mondható, de a gyakorlaton még javítani kell.
Világgazdaság Online
Jelenleg az Európai Unió polgárainak 2,3 százaléka lakik más tagállamban és nem a saját hazájában. A megkérdezettek többsége (60 százaléka) gondolja úgy, hogy az emberek áramlása az EU-n belül jó az európai integráció szempontjából, 50 százalékuk szerint jó dolog a munkaerőpiacnak, és 47 százalékuk véleménye az, hogy jó az egyénnek is. A magyarok leginkább (47 százalék) a jobb életminőségért vállalnának máshol munkát.
A munkavállalói mobilitás segít csökkenteni a munkanélküliséget, mert "elviszi" az embereket az elérhető munkahelyekre. Az EU-n belül a munkavállalók szabad áramlása jogi értelemben sikeresnek mondható, de a gyakorlaton még javítani kell.
Világgazdaság Online
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?