kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

A munka világáról egyeztetett a kormány képviselője a Munkástanácsokkal

A Munka törvénykönyvéről és a nyugdíjrendszerről is egyeztetett a kormány a Munkástanácsok Országos Szövetségének képviselőivel, a megbeszélésen a kormányzati célokkal a szakszervezetek egyetértettek, vitatták azonban az ehhez rendelt kormányzati lépések egy részének helyességét.

A Munkástanácsok csütörtöki közleményében ismertette, hogy a kormányoldalt Czomba Sándor államtitkár és Kardkovács Kolos helyettes államtitkár képviselte, míg a Munkástanácsok Országos Szövetsége tárgyalódelegációja Palkovics Imre vezetésével a Szövetség ágazati szervezeteiből és a Munkástanácsokkal szorosan együttműködő más szakszervezetekből állt össze.

A tárgyalófelek egyetértettek a kormány szándékával a foglalkoztatás bővítésére és a gazdasági növekedés gyorsítására. A MOSz hangsúlyozta, hogy a kormány céljainak eléréséhez használni kívánt eszközök között a munkavállalók munkaerő-piaci pozícióit rontó jogszabály-módosítások nem kecsegtetnek biztos sikerrel, sőt ellenkező hatást válthatnak ki, amennyiben csupán a munkáltatóknak kedvező koncepció valósul meg.

Ennek elkerülése érdekében a Munkástanácsok szorgalmazta a makroszintű és ágazati párbeszéd mielőbbi újraindítását, melynek keretében érdemi egyeztetés kezdődhet, esetenként alternatív elképzelések felvetésére nyílhat mód a versenygazdaság és a közszféra területén egyaránt - áll a közleményben.

A munkaügyekért felelős államtitkár, Czomba Sándor a közlemény szerint jelezte: kész a megkezdett konzultációk folytatására.

Az egyeztetésen részt vettek:

  • Czuglerné dr. Ivány Judit jogi szakértő
  • Ádám István, elnök, Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége
  • Egeresi Sándor, elnök, Fém- és Gépipari Munkástanácsok Országos Szövetsége
  • Eisen Sándor, elnök, Nemzetközi és Hivatásos Gépkocsivezetők Országos Szakszervezete
  • Fabók Ferenc, elnök, Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetsége
  • Gápel István, jogi ügyvivő, Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezete
  • Kovács Zoltán, elnök, Repülőtéri Dolgozók és Szolgáltatók Szakszervezete
  • Varga Tibor, elnök, Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége
  • Holecz Gábor, elnök, Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete
  • Toma Lajos, elnök, Mentődolgozók Önálló Szakszervezete.
    • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Erre használják a magyar vállalatok az AI-t

    A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk

    Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

    Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

    Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

    Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk