A munkalehetőség vonzza a külföldieket Csehországba
Folyamatosan és egyre gyorsabban emelkedik a külföldiek száma Csehországban. Az idei év első hat hónapjában 34 600 külföldi állampolgár telepedett le Csehországban, 9 ezerrel több mint a tavalyi év második felében - derül ki egy friss kimutatásból.
A tízmillió lakosú Csehország egyike azoknak a kelet-európai volt szocialista országoknak, amelyek iránt folyamatos a külföldiek érdeklődése. Ezt az összlakosságon belüli arányuk gyors növekedése is bizonyítja. Míg 2005-ben a külföldiek a cseh lakosság 2,5 százalékát tették ki, addig 2006 végén már 3,5 százalékát.
Ez azonban még mindig jóval alacsonyabb arány ahhoz képest, amit a nyugat-európai országok döntő többségében lehet tapasztalni. Ausztriában vagy Németországban a külföldiek például a lakosság 10 százalékát teszik ki, Svájcban pedig 20 százalékot.
Elemzők szerint a Csehország iránti érdeklődés legfőbb okai: az ország európai uniós tagsága, de legfőképpen a gyors és stabil gazdasági növekedés, valamint az életszínvonal emelkedése. Ugyancsak nagy vonzerő a munkalehetőség. Az idei első félévben 24 300 külföldi állampolgár kért és kapott munkavállalási engedélyt. A közelmúltban a nagyobb cseh cégek mintegy 75 százaléka jelezte, hogy munkaerőhiánnyal küzd és szívesen alkalmazna külföldieket is. Maga a cseh kormány is több olyan programot indított, amelyek célja: az országba vonzani a magasan képzett, fiatal és családos külföldi szakembereket.
A legnagyobb számban ukrán állampolgárok élnek és dolgoznak Csehországban, de nagyon gyorsan emelkedik a vietnamiak száma is. Sok szlovák állampolgár is dolgozik Csehországban, de ők, egy másik európai uniós ország állampolgáraiként, engedély nélkül vállalhatnak munkát. Nem hivatalos rendőrségi becslések szerint a külföldi állampolgárok további tízezrei engedély nélkül dolgoznak Csehországban.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Csökkent a munkanélküliség Csehországban 13 hónapja
- A csehek már tesztelik a korlátlan szabadságot – ezek az első tapasztalatok 1 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Csehországban 1 éve
- Így jönnek ki a cseh családok a jövedelmükből - országos felmérés készült 1 éve
- Ennyivel emelkednek idén a vezető cseh politikusok fizetései 1 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Csehországban 2 éve
- A csehek hamarosan maguk határozhatják meg a munkaidejüket 2 éve
- Az ukrán menekülteket kizsákmányolják, de többségüknek stabil munkahelye van Csehországban 2 éve
- Stagnált a munkanélküliség Csehországban 2 éve
- Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban 2 éve
- 123 ezer ukrán menekültnek van már munkája ebben az országban - így adják vissza a nekik nyújtott segítséget 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?