A munkáltatókra terhelnék az új szűrővizsgálatok kötelezőségét
A munkáltatót szeretnék érdekeltté tenné abban, hogy a munkavállalók éljenek az állam által kínált ingyenes menedzserszűréssel.
A Telex szemlézte a HÍR TV interjúját, amiben Takács Péter, a Belügyminisztérium egészségügyi államtitkára arról beszélt, hogy nem minden szűrővizsgálat lesz kötelező, ehelyett a kormány a munkáltatókra terhelné a 2025-tól tervezett egészségügyi szűrővizsgálatok kötelezőségét. Az államtitkár azt mondta, bevezetnének egy újféle szűrővizsgálati programot, ami egy általános egészségfelmérés lenne. Ezzel a népbetegségeket szűrnék ki. A vizsgálat egy kockázatértékelő kérdőívvel indulna, mellyel a a szív- és érrendszeri, daganatos és mozgásszervi betegségeket szűrnék, majd ehhez olyan vizsgálatok társulnának, mint az EKG, alap labor, alapvető fizikai vizsgálat.
Takács Péter szerint nem tennének kötelezővé olyan vizsgálatot, ami invazív beavatkozással jár. Ilyen például a vastagbélszűrés, vagy aminél sugárterhelés van, például a nőknél a mammográfia. Hozzátette, hogy a kötelezőséget nem az egyénekre, hanem a munkáltatókra szabná a kormány.
„Egy bonus-malus rendszerű szocho kedvezmény-rendszert dolgoznának ki, tehát a munkáltatót tesszük érdekeltté abban, hogy minél több munkavállalója éljen az állam által kínált, ingyenes menedzserszűréssel” – részletezte az államtitkár. A program 2025. januárjától indulhatna el.
Mint ismert, a kormány június elején bocsátotta társadalmi egyeztetésre a tervezetet, mely szerint kötekezővé tennék:
- a 25 és 65 közötti nők háromévenkénti méhnyakrákszűrését,
- a 45 és 65 közötti nők kétévenkénti emlőszűrését,
- az 50 és 70 közötti férfiak és nők vastagbélszűrését.
Telex
fotó: unsplash
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző motivációs... Teljes cikk
Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk
Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk
- Alvás és teljesítmény: a rejtett éjszakai hangok gondot okozhatnak 3 hete
- Work-life balance 3 hete
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 1 hónapja
- A rendszeres röplabdázás és annak hatása az életminőségre 1 hónapja
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 1 hónapja
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 1 hónapja
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 2 hónapja
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 2 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 2 hónapja
- Miről szól a longevity? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?