A Munkástanácsok a dolgozóknak is juttatna a vállalatok profitjából
A Franciaországban már ötven éve működő munkavállalói megtakarítás modelljét ültetné át a hazai gyakorlatba a Munkástanácsok Országos Szövetsége; ennek lényege, hogy a dolgozók részesülnek a vállalat pénzügyi eredményéből - írja a Magyar Nemzet.
Magyarországon mindenekelőtt az évenként húsz százalékos extraprofit-növekedést hozó multinacionális cégeknél, illetve nyereséges hazai vállalkozásoknál kellene bevezetni a "népi kapitalizmust" - mondta a lapnak Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke.
A Munkástanácsok a nyáron kidolgozza a modell hazai alkalmazásának lehetőségeit, illetve valamennyi szakszervezeti konföderációval felveszi a kapcsolatot annak érdekében, hogy közösen képviseljék a javaslatot. A szervezet korlátozná a multik profitkivitelét is, ami 2006-ban már a bruttó nemzeti termék négy százalékát tette ki, meghaladva a folyó fizetési mérleg hiányát.
A Munkástanácsok a nyáron kidolgozza a modell hazai alkalmazásának lehetőségeit, illetve valamennyi szakszervezeti konföderációval felveszi a kapcsolatot annak érdekében, hogy közösen képviseljék a javaslatot. A szervezet korlátozná a multik profitkivitelét is, ami 2006-ban már a bruttó nemzeti termék négy százalékát tette ki, meghaladva a folyó fizetési mérleg hiányát.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelés a Penny-nél -Így nő a dolgozók fizetése
A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk
Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International
A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk
Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz
A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 2 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 2 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 3 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 3 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 4 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 4 hónapja
- 75 millióval segíti a kormány a kórházi dolgozókat 5 hónapja
- Egyedül is talpon: így boldogulnak az egyszülős családok Magyarországon 5 hónapja
- Felmérés: ilyen könnyítésre vágynak a magyar kkv-k 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Szerelő munkakör
- Területi értékesítési képviselő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Eladó Lángossütöbe
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- Rendeléskoordinátor pozíció Mágocson – folyékony angol vagy német nyelvtudással (2026. 01. 26)
- Diákmunka - Recepciós (2026. 01. 26)
- Segédszerelő Munkatárs (2026. 01. 26)
- Gyártási Műszakvezető (2026. 01. 26)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig