kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

A németek is bevezetnék a déli sziesztát

A német munkaadók szervezetei is úgy vélik, érdemes lenne Németországban is bevezetni a déli szieszta intézményét. Jót tenne egy kis szundikálás a munkaidő felénél. Azt remélik, ezzel lényegesen javíthatnának a túlterhelés miatt panaszkodó dolgozók, főleg az irodai alkalmazottak teljesítményén - írja a Népszava.

Mario Ohoven, a német középvállalkozások szövetségének elnöke egyenesen azt állítja, hogy a szieszta előnyét minden bölcs munkaadó már régen felismerte. A német szakszervezetek és a munkavállalók szövetségei is úgy látják, hogy a munkaadók nyitott kapukat döngetnek, hiszen a rövid délutáni alvásszünet már terjed az Egyesült Államokban, Japánban, de még a szomszédos Ausztriában is jó ideje bevett szokásnak számít számos helyen.

Az ötletet természetesen azonnal felkarolták a betegpénztárak is, amelyek szerint a munka derekán, az úgynevezett "leveskóma" idején fellépő fáradság jelentkezésekor nagyon jót tehet egy félórás séta a friss levegőn (hol?) vagy egy negyedórás szunyókálás, ami jelentősen csökkenti a szívinfarktus veszélyét.

Népszava
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk