A nemzeti társaságok felsővezetőit képzi az MNV Zrt.
A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. a kezelésébe tartozó gazdasági társaságok felső- illetve humánpolitikai vezetői számára indított Tudásklubot. A kezdeményezés célja a társaságok hatékonyságának növelése, a gyakorlatban leginkább használható tudás átadása, szakmai hálózat létrehozása, valamint ezen keresztül a nemzeti vagyon gyarapítása.
Hegmanné Nemes Sára köszöntő beszédében elmondta: nemcsak az állami vagyon tekinthető nemzeti értéknek, hanem az MNV Zrt. vállalati portfóliójában felhalmozódott magas szintű szaktudás is. Ezzel a tudással éppúgy felelősen kell gazdálkodni: meg kell őrizni, át kell adni és tovább kell fejleszteni.
A Tudásklub országos szinten, budapesti és vidéki nagyvárosi helyszínekkel várja a kezdeményezéshez csatlakozó társaságok vezetőit. A találkozók keretében lehetőség nyílik a humán erőforrás, a pénzügyi terület, a modern és sikeres vállalat ismérveivel, valamint a tanácsadás, tudásmegosztás témaköreivel gyarapítani a résztvevők ismereteit. A tematizált szakmai események előadói között az MNV Zrt. felsővezetői mellett, nemzeti társaságok meghívott vezetői illetve külsős szakemberek is megtalálhatóak, akik saját vállalati kultúrájuk jó gyakorlatait mutatják be.
Az MNV Zrt. több mint 400 cég vagyongazdálkodásáért felelős társaságként elvárásként fogalmazta meg az állami tulajdonú gazdasági társaságokkal szemben a még hatékonyabb, eredményesebb és átláthatóbb gazdálkodást, ezért feladatának tartja az ismeretátadás biztosítását is.
Az MNV Zrt. korábban már tervezési irányelvekkel, üzleti terv mintákkal, valamint üzleti modellek kialakításával segítette a portfóliójába tartozó társaságok munkavégzését. Az társaság elképzelései szerint a kezdeményezés közvetett célja az állami vagyon növelése, hiszen a társaságoknál dolgozó szakemberek képzésével, a cégek közötti tudás megosztásával megvalósításával növelhető a vezetők szaktudása, amely növeli a cégek hatékonyságát és segíti a jobb eredmények elérését.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Röpködnek a milliók: ennyit lehet most keresni vezetőként 2 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 2 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 2 hónapja
- Itt a lista, ezek a kritikus tulajdonságok HR vezetőként 2 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 2 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?