Megjelent: 16 éve

A neten pontozhatják munkahelyüket a britek

Nagy-Britanniában mostantól ha valaki megpályáz egy állást, az interneten is utánanézhet, mi a véleményük az ott dolgozóknak a cégről. A WorkRewired.com weblapon az emberek névtelenül pontozhatják munkahelyükat, főnöküket - írja az onrec.com.

Valószínűleg a jövőben a cégvezetők is figyelemmel kísérik majd az új weblapot az interneten, hiszen nem mindegy, milyen kép alakul ki a vállalatukról. A dolgozók névtelenül adhatnak tanácsot a jelentkezőknek, leírhatják, milyen a cégnél dolgozni, milyenek a munkakörülmények, sőt a főnököket is pontozhatják.

Az új szolgáltatás májusban indult, a honlap olyan dolgokkal is foglalkozik, mint pédául, hogy az adott cégnél hányszor fordult elő lopás a dolgozók körében. A dolgozók különböző véleményeket tölthetnek fel munkahelyükről, sőt fényképet is mellékelhetnek hozzá.

A weblap megalapítója szerint fontos, hogy az emberek megtalálják a tökéletes egyensúlyt a magánélet és a munkahely között. "Életünk jelentős részét töltjük a munkahelyünkön, ezért fontos, hogy olyan céget találjunk, ahol élvezzük a munkát, illetve főnökeink támogatják fejlődésünket és karrierünket" - mondta el Greig Harper.

Az ötletgazda hozzátette: a honlap léterhozásának ötlete onnan jött, hogy sok cég egészen más képet mutat magáról, mint amilyen a hétköznapi munka a vállalatnál. "Sok cégnél a mindennapi élet egészen más, mint amit az interjú alkalmával láthatnak a jelentkezők. Ezért hoztuk létre ezt a honlapot, ahol a pályázók a már ott dolgozó munaktársasktól kaphatnak képet a vállalatról" - nyilatkozta Harper.

A szóban forgó oldalon a dolgozók pontszámok alapján rangsorolhatják munkahelyüket különböző szempontok szerint. A szempontok között olyanok is szerepelnek, mint például a fizetés, a karrierlehetőségek, vagy a munkatársak viselkedése. "Sok cégvezető bizonyára nem fog örülni annak, amit majd a honlapon olvas, de az az igazságos, hogy ha a mai világban az ember már olvashat kritikákat különböző nyaralóhelyekről, ahol nyáron eltölt pár hetet, akkor olvashasson a munkahelyekről is, ahol idejének többi részét tölti" - vélekedik Greig Harper.
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02JOBVERSE Állásbörze Állásbörze nem csupán egy esemény, hanem egy lehetőség, ahol céged kiemelkedhet a tömegből és személyesen találkozhatsz a legígéretesebb jelentkezőkkel. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A britek többsége nem akar rendkívüli munkaszüneti napot

A csütörtökön ismertetett legfrissebb felmérés szerint a britek többsége akkor sem ragaszkodik rendkívüli munkaszüneti nap kihirdetéséhez, ha az... Teljes cikk

1,5 milliárd forint jogdíjat fizetett tavaly az EJI az előadóknak

Idén is volt magyar a tíz legmagasabb összegű jogdíjban részesülő előadó között. Teljes cikk

Gyermekpornográfia miatt ítéltek el egy háziorvost - első körben csak felfüggesztettet kapott

Két év börtönbüntetésre ítélték azt a 78 éves háziorvost, akinek elektronikus adathordozóin a nyomozók 32, gyermekekről készült pornográf... Teljes cikk