kapubanner for mobile

A nőknek helyük van a politikában

Az Együtt-PM szerint a nőknek helyük van a politikában, azok az országok, ahol helyet kapnak a döntéshozatalban igazságosabbak, demokratikusabbak és versenyképesebbek lesznek.

Szelényi Zsuzsanna, a párt politikusa szombati sajtótájékoztatóján azt mondta, Németország új kormányában 18 tagból hat nőt, és a legtöbb országban 25 százalék felett van a parlamenti képviselők között a nők aránya. Ezzel szemben Magyarországon 9 százalék a nők aránya a képviselők között, a kormányban pedig egy nő van - tette hozzá a politikus.

Szerinte csak a pártokon múlik, hogy hány nő kerül a döntéshozatal közelébe, azt pedig régóta tudják, hogy a nők készen állnak a vezető szerepek betöltésére. Úgy vélte, a viták hangvétele biztosan megváltozna, ha több nő lenne a parlamentben. A viták nem utcák átnevezéséről, vagy a társadalombiztosítás lenyúlásáról, hanem a családi napközik fenntartásáról, a hosszú távú gondoskodásról, az iskolák finanszírozásáról, a jövőről szólnának - mondta. Hozzátette: ha több nő lenne a politikában, akkor a családon belüli erőszak és a korrupció is csökkenhetne.

Szelényi Zsuzsanna szerint Magyarország ma a múltról és egy olyan világról szól, amiben nem gondolkodnak a jövőről, a hosszú távú stabilitásról.

Kijelentette: a 2014-es választás lehetőséget ad arra, hogy a nők képviseletének ügyét előre mozdítsák, az Együtt-PM képviselő-jelöltjeinek 30, míg a Fidesz jelöltjeinek összesen 5 százaléka nő. Jelezte, hogy a következő ciklusban szorgalmazni fogják a női képviselői kvóta bevezetését.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk