kapubanner for mobile

A nyugdíjcélú életbiztosítás lehet a megoldás

A felosztó-kirovó elven működő állami rendszer már középtávon fenntarthatatlanná válik - derült ki a Generali sajtóbeszélgetésén a Népszabadság írása szerint. A probléma kezelésére több megoldás is szóba jöhet, így a gyermekvállalás ösztönzése vagy a nyugdíjkorhatár emelése, ám ezek mérsékelt eredményt hoznak.

A nyugdíjasok növekvő száma azt jelenti, hogy a jelenlegi foglalkoztatási arányok mellett még egy a mostaninál magasabb, negyvenszázalékos nyugdíjjárulék is csupán az átlagfizetés ötödének megfelelő időskori ellátást tud fedezni - tette hozzá Paál Zoltán, a biztosító személybiztosítási üzletágáért felelős ügyvezető igazgatója.

Elengedhetetlen tehát az öngondoskodás, amire számos megoldás kínálkozik. A jelenlegi feltételek mellett ezek közül Paál Zoltán szerint a nyugdíj-előtakarékossági számla a legjobb, ám ez pénzügyi felkészültséget, illetve elkötelezettséget igényel. Az önkéntes nyugdíjpénztárak nem igényelnek különösebb tudást a tag részéről, ám azt alapvetően rábízzák, hogy mennyit fizet be.

Utóbbi meg is látszik a vagyon alakulásán: a számlákon másfél évtized alatt átlagosan kevesebb mint egymillió forint gyűlt össze, miközben egy százezer forintos nyugdíjhoz 20-22 millió forint megtakarításra van szükség. Az ügyfelek többsége számára ezért az igazgató szerint a nyugdíjcélú életbiztosítás lehet a megoldás. Ezekhez nem kapcsolódik állami ösztönző, ám nem is igényelnek felkészültséget, a havonta küldött csekkek pedig megtakarításra ösztönöznek.

Népszabadság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét

A Tisza Párt az összeszerelő üzemek helyett a magyar középvállalatok és a start-upok támogatását helyezi a középpontba - mondta a párt... Teljes cikk

Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026

Újraindulnak és bővülnek a munkaerő-mobilitási támogatások: az „Utazási támogatás 2026” és a „Lakhatási támogatás 2026” programban... Teljes cikk

NAV: egyszerűbb lett a járulékbevallás az egyéni vállalkozóknál

Az egyéni vállalkozóknak már csak negyedévente kell bevallani a tb-járulékot és a szochot; januártól egyszerűsödtek az egyéni vállalkozók... Teljes cikk