kapubanner for mobile

A nyugdíjcélú életbiztosítás lehet a megoldás

A felosztó-kirovó elven működő állami rendszer már középtávon fenntarthatatlanná válik - derült ki a Generali sajtóbeszélgetésén a Népszabadság írása szerint. A probléma kezelésére több megoldás is szóba jöhet, így a gyermekvállalás ösztönzése vagy a nyugdíjkorhatár emelése, ám ezek mérsékelt eredményt hoznak.

A nyugdíjasok növekvő száma azt jelenti, hogy a jelenlegi foglalkoztatási arányok mellett még egy a mostaninál magasabb, negyvenszázalékos nyugdíjjárulék is csupán az átlagfizetés ötödének megfelelő időskori ellátást tud fedezni - tette hozzá Paál Zoltán, a biztosító személybiztosítási üzletágáért felelős ügyvezető igazgatója.

Elengedhetetlen tehát az öngondoskodás, amire számos megoldás kínálkozik. A jelenlegi feltételek mellett ezek közül Paál Zoltán szerint a nyugdíj-előtakarékossági számla a legjobb, ám ez pénzügyi felkészültséget, illetve elkötelezettséget igényel. Az önkéntes nyugdíjpénztárak nem igényelnek különösebb tudást a tag részéről, ám azt alapvetően rábízzák, hogy mennyit fizet be.

Utóbbi meg is látszik a vagyon alakulásán: a számlákon másfél évtized alatt átlagosan kevesebb mint egymillió forint gyűlt össze, miközben egy százezer forintos nyugdíjhoz 20-22 millió forint megtakarításra van szükség. Az ügyfelek többsége számára ezért az igazgató szerint a nyugdíjcélú életbiztosítás lehet a megoldás. Ezekhez nem kapcsolódik állami ösztönző, ám nem is igényelnek felkészültséget, a havonta küldött csekkek pedig megtakarításra ösztönöznek.

Népszabadság
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk