A nyugdíjkorrekcióról tárgyalt az Országgyűlés
Megkezdődött a kormány Száz lépés programja keretében meghirdetett nyugdíjkorrekciós intézkedésekről szóló törvényjavaslat vitája a Parlamentben. Expozéjában Korózs Lajos az utóbbi másfél évtized egyik kiemelkedő nyugdíjprogramjának nevezte a nyolc lépésből álló intézkedéscsomagot.
Rászorultság helyett biztosítási elvű nyugdíjak
A törvényjavaslat Korózs Lajos szerint jó példa arra, hogy az érdekképviseletek - mint például az IdősügyiNyugdíj-intézkedések
Korózs Lajos beszédében utalt arra, hogy befejeződésükhöz közelednek a kormányzati ciklusra kitűzött intézkedések, melyek közül az államtitkár kiemelte a 19 ezer forintos egyszeri juttatás kifizetését; a méltányossági nyugdíjemelés újbóli bevezetését, melynek keretében már mintegy 430 ezren részesültek külön emelésben; valamint, hogy két lépésben 20-ról 30 %-osra emelkedett a saját jogú ellátás mellett folyósított özvegyi nyugdíjak mértéke, a 13. havi nyugdíj mértéke pedig 2006-ban már egy teljes havi lesz. Tanács - által megfogalmazott kezdeményezések rövid távon is célt érhetnek, ha a kormányzat figyel hangjukra, javaslataikra.
A nyugdíjkorrekciós javaslat alapjaira kitérve az államtitkár kifejtette, hogy a korrekció fő mércéje a jogszerzés, vagyis a biztosítási elv, tehát nem a kisnyugdíjak általános, rászorultsági alapon történő emeléséről van szó. A 8 elemből álló intézkedés-sorozat lépéseinek sorrendjénél a kormány a költségvetési mozgástérre is tekintettel kombináltan alkalmazza az elmaradások, az igazságtalanságok mértékének, súlyosságának szempontját és - nyugdíjasokról lévén szó - az életkori szempontokat.
Korózs Lajos politikai államtitkár
Fotó: MTI
Teljesen átalakulhat a rokkantsági ellátórendszer
A legnagyobb emelést a különösen kedvezőtlen nyugdíjazási feltételekkel jellemezhető 1992-1995-ös évjáratok kapják, összességében 8 százalékot, amely - költségvetési és egyéb megfontolásokból - két 4 százalékos emeléssel valósul majd meg 2008-ban és 2009-ben. Az özvegyi nyugdíjakról szólva az államtitkár elmondta, a kormány szükségesnek tartotta, hogy az özvegyi ellátások tekintetében is sor kerüljön bizonyos feszültségeket oldó intézkedésekre.
A rokkantsági nyugdíjak kérdése eltér attól a javaslattól, amelyet az Idősügyi Tanács indítványozott. A törvényjavaslatban nem csak egyfajta kiigazítás szerepel, hanem az egész rokkantsági ellátórendszer átalakítása. Az államtitkár expozéja végén kérte a képviselőket, fogadják el a nyugdíjkorrekciós törvényjavaslatot, hogy a kormányzati ciklus által végrehajtott nyugdíjintézkedéseinek "sikertörténete" így folytatódhasson.
SZDSZ: bővülő juttatások
A törvényjavaslat általános vitájában mind a szabaddemokrata, mind az MDF-es hozzászóló támogatásáról biztosította a javaslatot.
Béki Gabriella (SZDSZ) úgy fogalmazott, rendkívül komoly feladat és súlyos felelősség minden kormány számára az időskori biztonságot garantálni. A törvényjavaslat a képviselő szerint a juttatások bővítésével, és nem a juttatások megnyirbálásával foglalkozik. Fontosnak nevezte, hogy azok számára keletkezzen magasabb összegű nyugdíj, akik több időt töltöttek munkával, és nagyobb kereset után fizették be a járulékokat. Rámutatott a magyar nyugdíjrendszer speciális sajátosságára, hogy nagyon hosszú szolgálati idő alapján is kis nyugdíjak, megélhetést nem biztosító nyugdíjak keletkeznek. A képviselő kifogásolta, hogy a törvényjavaslat tovább növeli az özvegyi nyugdíjak közötti igazságtalan különbséget.
MDF: Három évre csökkentenék a végrehajtást
Sisák Imre (MDF) elmondta: pártja támogatja a törvényjavaslatot, annak ellenére, hogy véleménye szerint nyilvánvalóan kampányfogásról van szó. Felvetette, hogy amennyiben újra polgári kormány alakul, akkor a nyugdíjkorrekciós program végrehajtását feltétlenül öt évről három évre szükséges csökkenteni.
Fidesz: csak nyolcmilliárd forintot vállal a jelenlegi kormány
Mátrai Márta (Fidesz) szerint a törvényjavaslat nem ad választ arra, hogyan kíván a kormány elszámolni azzal a 200 ezer idős emberrel, akiknek a zsebéből több tízezer forintot vettek ki azáltal, hogy kihagyták őket az özvegyi nyugdíj emeléséből. Elmondta, a kormány a nyugdíjak korrekciójára 134 milliárd forintot kíván költeni, ebből mindössze nyolcmilliárd forintot képes vállalni a jelenlegi kabinet, az összes többit áttolja a következő kormány asztalára.
A javaslat nem old meg minden problémát
A vitában elhangzottakra reagáló Korózs Lajos leszögezte, hogy a nem saját jogú özvegyi nyugdíjak 2006-ra eső tíz százalékos emelésének forrása benne van a költségvetési törvényjavaslatban. Korózs Lajos elismerte, hogy a mostani korrekció nem oldhat meg minden problémát, de úgy vélte, azért is célszerű például a rokkantnyugdíjasok ügyének rendezését 2010-re kitolni, mert akkor a magyar gazdaság jobban prosperál majd, mint most, és nagyobb terhet tud vállalni. Hozzátette, ha sikerül az inflációt a jelenlegi alacsony szinten tartani, az szintén növeli a nyugdíjak vásárlóértékét.
Magyarország.hu, MTI 2005. november 30.,
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?